Senior Growth Manager – Re-engagement

🕒 vor 3 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $127.000 - $223.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

📈 Growth-Marketing-Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Ethos

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201 - 500 Mitarbeiter

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📣 Marketing

Consulting • Healthcare • Marketing

Ethos ist ein Lebensversicherungsanbieter, der einen schnellen und bequemen Weg bietet, um Lebensversicherungen zu beantragen und zu erhalten. Spezialisiert auf Policen ohne ärztliche Untersuchung, ermöglicht Ethos es Einzelpersonen, schnell eine Lebensversicherung abzuschließen, wobei Deckungsoptionen von Risikolebensversicherungen mit verschiedenen Laufzeiten bis hin zu garantierten Kapitallebenspolicen reichen. Das Unternehmen legt Wert auf Benutzerfreundlichkeit und bietet Online-Tools wie Deckungsrechner und Bildungshilfsmittel sowie Kunden- und Agentensupport. Ethos bietet außerdem zusätzliche Vorteile wie Nachlassplanungshilfen als Teil seiner Versicherungspakete.

Beschreibung

• Own the Annuities re-engagement roadmap by designing and executing multi-channel campaigns for post-lead and post-contact prospects. • Build email content, SMS sequences, landing pages, and self-serve tools to move clients through the funnel while reducing agent workload. • Develop triggered messaging, agent-personalized follow-up tooling and templates, and self-serve client tools such as calculators, dashboards, and member-portal experiences. • Build, test, and optimize lifecycle automation sequences across channels using CRM and marketing automation platforms. • Partner with the offshore operations team on campaign execution while owning strategy, decision-making, and creative. • Run high-velocity A/B tests on subject lines, send times, channel mix, offer structures, and landing-page variants; assess statistical significance and roll out winners. • Work with the Data team to build dynamic user segments and deliver contextually appropriate messaging. • Operate as the re-engagement strategist on a shared OKR with the Lead PM, Annuities.

🎯 Anforderungen

• 6+ years of senior-level experience in Lifecycle / Re-Engagement, Growth Product, or CRM at a B2C Tech, FinTech, Insurtech, or Marketplace company • Experience with higher-consideration or higher-AOV products strongly preferred • Ability to think across email, SMS, voice / conversational AI, push, in-app, and on-page experiences • Ability to build landing pages and lightweight web experiences using AI coding tools or similar tools • Hands-on expertise with enterprise marketing automation tools such as Braze, Iterable, Customer.io, HubSpot, or similar • Fluency in lift, statistical significance, cohort retention, and LTV • SQL required; ability to write queries to pull lists and analyze performance • Strong copywriting skills for subject lines and body copy, particularly for higher-consideration financial products • Experience working toward a shared goal / OKR with a product manager • Ability to make decisions and drive them across a cross-functional team

🏖️ Vorteile

• Base salary of $127,000–$223,000 per year • Applicable bonus • Equity • US employee benefits; further details are provided via Ethos’s careers page

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