Director Global Fraud Strategy

🔥 vor 16 Minuten

🌐 Deutschland, Australien, +2 weitere Länder – Remote

🇩🇪 Deutschland – Remote 🇦🇺 Australien – Remote 🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote 🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Euronet Worldwide

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5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 1994

💸 Finanzen

💳 Fintech

🤝 B2B

💰 €1.300.000.000 Post-IPO Debt im 2022-10

Finance • Fintech • B2B

Euronet ist ein führender Anbieter von Finanztechnologie-Lösungen und Zahlungsdiensten, der die Welt durch finanzielle Teilhabe verbindet. In über 200 Ländern und Gebieten tätig, befähigt Euronet jeden Einzelnen, durch schnelle und sichere Transaktionen an der globalen Wirtschaft teilzunehmen. Mit einem Gesamtumsatz von 3,7 Milliarden USD im Jahr 2023 verarbeitet das Unternehmen jährlich 12,4 Milliarden Transaktionen. Die Geschäftsbereiche von Euronet umfassen Electronic Funds Transfer, epay und Money Transfer Solutions. Durch ihre vielfältigen Technologien und Dienstleistungen erfüllen sie eine Vielzahl von Zahlungsanforderungen und bieten wesentliche Finanzdienstleistungen wie Automaten-Outsourcing, Zahlungsabwicklung, Geldtransfers und POS-Dienste. Euronet ermöglicht über seine Plattformen auch Echtzeit-Zahlungen über Grenzen hinweg für Verbraucher und Unternehmen weltweit und bedient sowohl Bankkunden als auch unterversorgte Verbraucher.

Beschreibung

• Definieren und leiten Sie die globale Betrugsstrategie, System-Roadmap und den Richtlinienrahmen von epay über alle Geschäftsbereiche hinweg und passen Sie die Kontrollen an die jeweiligen Betrugsmuster und Risikoprofile der einzelnen Geschäftsbereiche an. • Entwickeln Sie Kontrollen zur Erkennung und Prävention von Betrug mit Geschenkkarten und verbessern Sie diese kontinuierlich, insbesondere im Hinblick auf Betrugsmaschen zulasten älterer Menschen, Manipulationen von Geschenkkartenständern im Einzelhandel sowie Geldwäsche und Auszahlungsmodelle im Zusammenhang mit Geschenkkarten. • Verantworten Sie den Betrugsrisikorahmen für die Open-Loop-Prepaid-Kartenprogramme von epay, einschließlich Giftzy und Prezzy in Australien, Neuseeland und Indien. • Arbeiten Sie mit dem europäischen Payment-Acquiring-Geschäft von epay zusammen, um Betrugsrisiken auf Händler- und Transaktionsebene, das Chargeback-Risiko sowie die Einhaltung der Visa- und Mastercard-Regularien zu steuern. • Leiten Sie die Bewertung „Eigenentwicklung oder Zukauf“ für die zentrale Betrugstechnologie von epay, einschließlich Skylight/Fraud.net sowie alternativer Plattformen oder Architekturen. • Übernehmen Sie bei strategischen Initiativen im Zusammenhang mit Kartenausgabe und agentenbasierten Zahlungen die Führung für Betrugsrisiken. • Entwickeln und pflegen Sie globale Betrugsrichtlinien, Typologiebibliotheken, Erkennungsregeln und Schwellenwerte für die Risikoakzeptanz. • Steuern Sie die Beziehungen zu Fraud.net und anderen externen Anbietern von Betrugslösungen und machen Sie diese für Leistung, Erkennungseffektivität und Service-Level verantwortlich. • Erstellen und berichten Sie konsolidierte Betrugs-KPIs und -Kennzahlen an das Executive Management und eskalieren Sie wesentliche Risiken oder bedeutende Vorfälle. • Arbeiten Sie mit Compliance/AML, Product, Engineering und regionalen Geschäftsführungen zusammen, um Betrugskontrollen in Produkte und Märkte zu integrieren. • Bauen Sie ein globales Betrugsteam auf, entwickeln Sie dessen Mitarbeitende weiter und führen Sie es im Zuge des Funktionsausbaus.

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet; ein weiterführender Hochschulabschluss ist von Vorteil. • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Zahlungsbetrug mit direkter, praktischer Erfahrung in der Kartenausgabe (Prepaid und/oder Open-Loop), im Payment Acquiring oder im Betrug mit Geschenkkarten und Guthabenprodukten – nicht ausschließlich in AML oder allgemeiner Compliance. • Nachweisliche Erfahrung bei der Auswahl, Implementierung oder Steuerung von Plattformen zur Betrugserkennung sowie bei Technologieentscheidungen zwischen Eigenentwicklung und Zukauf. • Gute Kenntnisse der Betrugsregeln und Haftungsrahmen der Kartenzahlungssysteme (Visa, Mastercard), der Risiken bei der Ausgabe von Open-Loop-Prepaid-Karten, von Betrugstypologien zulasten älterer Menschen und von Geldwäschetypologien speziell im Zusammenhang mit Geschenkkarten und Guthabenprodukten. • Erfahrung bei der Unterstützung groß angelegter Kartenemissions- oder Plattformpartnerschaften mit führenden Technologieunternehmen (z. B. Apple, Google) ist ausdrücklich erwünscht. • Eine berufliche Zertifizierung in den Bereichen Betrug, Zahlungsverkehr oder Finanzkriminalität (CFE, CFCS, CAMS oder vergleichbar) ist von Vorteil. • Ausgeprägte analytische und datenbasierte Entscheidungsfähigkeit sowie Bereitschaft, direkt mit Betrugsregeln, Erkennungslogik und Falldaten zu arbeiten – nicht nur mit Richtliniendokumenten. • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Berichterstattung an das Executive Management. • Nachweisliche Fähigkeit zur Führung von Teams sowie zum Management von Lieferantenbeziehungen und Budgets. • Hohes Maß an Integrität, gutes Urteilsvermögen und ausgeprägte Detailgenauigkeit.

🏖️ Vorteile

• 401(k)-Altersvorsorgeplan mit 6 % Arbeitgeberzuschuss • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung • Aktienkaufplan für Mitarbeitende • Vom Unternehmen finanzierte Lebensversicherung • Vom Unternehmen finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung • Erstattung von Studien- und Weiterbildungskosten • Bezahlter Urlaub • Bezahlte Freistellung für ehrenamtliches Engagement • Bezahlte Feiertage • Legere Bürokleidung • Plus viele weitere Mitarbeitervorteile und Incentives!