Renewals Manager

🕒 vor 19 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

👔 Manager

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Eve

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

⚖️ Rechtswesen

🤖 Künstliche Intelligenz

☁️ SaaS

💰 €103.000.000 Series B - Eve im 2025-09

Legal • Artificial Intelligence • SaaS

Eve ist ein KI-natives Softwareunternehmen im juristischen Bereich, das ein KI-Betriebssystem (EveOS) sowie eine Reihe von KI-Tools speziell für Klägerkanzleien bereitstellt. Die Plattform automatisiert und beschleunigt die Mandantenaufnahme (mehrsprachige Aufnahme und Live-Unterzeichnung rund um die Uhr), die Fallbewertung, das Erstellen von Schriftstücken (Anspruchsschreiben, Klagen, Beweissicherung), medizinische Chronologien, juristische Recherchen und die Workflows in der Prozessführung durch Produkte wie Eve Analyst, Eve Agents, Eve Auditor, Eve Research und Atlas - eine dynamische Datenschicht, die automatisch Aufzeichnungen extrahiert und strukturiert. Eve legt den Fokus auf unternehmensweite Intelligenz und Zusammenarbeit, integriert sich in bestehende Fallmanagementsysteme oder funktioniert eigenständig und wirbt damit, SOC 2 Typ II zertifiziert und HIPAA-konform zu sein. Es wird von mehreren Hundert bis Tausenden von auf Kläger spezialisierten Kanzleien genutzt, um die Fallkapazität zu erhöhen, die Arbeit zu beschleunigen und Vergleiche sowie die Leistung der Kanzlei zu verbessern.

Beschreibung

• Run auto-renewal processing, forecast hygiene, and contract audits across the book • Help achieve 95%+ on-time renewal close by T-30 with zero lapses on Enterprise accounts • Partner with the Scaled CSM to manage scaled-book renewals using automation and light-touch commercial execution • Support Enterprise renewal strategy through T-120 renewal briefs, commercial preparation, and account research • Pull data, draft documents, and help set up commercial conversations • Ramp into A2 coverage during the first quarter and independently run A2 renewals and complex mid-market escalations by the end of Q2 • Help build playbooks, tooling, and documentation for a scalable renewals function • Collaborate with CSMs, AEs, deal desk, and Finance on clean handoffs and fast contracting • Use AI tooling for account research, proposal drafting, forecast summaries, and customer outreach • Help define an AI-enabled modern renewals function

🎯 Anforderungen

• Process-oriented; able to manage dozens of moving pieces without dropping the thread • Commercial instincts, including guiding customers through pricing, handling objections, and negotiating terms • Clear and compelling written and verbal communication • Grit, ambition, and desire to build a function and grow into more scope • Ability to quickly learn SaaS tools • Hands-on time in a CS platform such as Vitally, Gainsight, or Catalyst is an advantage • Experience with a CRM such as HubSpot or Salesforce is an advantage • Curiosity about the plaintiff legal industry • AI-forward mindset • 1–3 years in SaaS renewals, customer success operations, sales operations, or account management (preferred qualifications) • Comfort working with usage data, product signals, and forecast inputs (preferred) • Exposure to contract lifecycle processes, including proposals, redlines, and signature workflow (preferred)

🏖️ Vorteile

• Competitive Salary & Equity • 401(k) Program with Employer Matching • Health, Dental, Vision and Life Insurance • Short Term and Long Term Disability • Commuter Benefits (in office employees only) • Autonomous Work Environment • Workplace Setup Reimbursement • Telecomm Stipend • Flexible Time Off (FTO) + Holidays • Quarterly Team Gatherings • In office Perks (in office employees only)