Lead Software Engineer

🕒 vor 3 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $170.000 - $195.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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EverCommerce

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1001 - 5000 Mitarbeiter

☁️ SaaS

🤝 B2B

📣 Marketing

💰 Private equity im 2019-08

SaaS • B2B • Marketing

EverCommerce ist ein Anbieter von branchenspezifischer Software, die die Dienstleistungswirtschaft antreibt. Das Unternehmen entwickelt SaaS-Produkte, um alltägliche Abläufe für Dienstleistungsprofis digital zu transformieren, einschließlich Unternehmensverwaltung, elektronischer Abrechnung und mobiler Zahlungen, Omni-Channel-Marketing und Kundenbindungstools. EverCommerce konzentriert sich auf vertikalisierte Lösungen und nicht auf Massenmarkt-Software, die darauf ausgelegt sind, Betriebe, Marketing und Kundeninteraktionen für serviceorientierte Unternehmen zu modernisieren.

Beschreibung

• Lead the design and delivery of a full-stack RCM worklist platform, from the user interface through backend services, APIs, and the data model • Build and evolve event-driven services and workflows that route, prioritize, and track work across people and AI agents • Design and maintain the API and translation layer connecting the platform with EverHealth products, its clearinghouse, and third-party systems • Build application code that invokes, coordinates, and monitors AI agents, including guardrails, human review steps, and observability • Own data modeling and schema design, writing performant SQL and using ORMs effectively • Partner with end users, product, operations, and business leaders to understand workflows, define problems, and measure outcomes • Share ownership of technical direction and engineering standards, and mentor engineers through code review, pairing, and design discussions • Champion AI-assisted development across planning, design, coding, testing, review, and operations • Build secure, reliable, HIPAA-compliant software backed by strong testing, monitoring, and operational practices • Identify and evaluate opportunities for automation, AI, and new experiences across the EverHealth portfolio

🎯 Anforderungen

• 10+ years of professional software engineering experience, including leading technical direction for a team • Strong full-stack engineering skills in Python, JavaScript/TypeScript, or equivalent languages, with a track record of shipping production systems across UI, backend, and APIs • Experience designing and building event-based systems, such as message queues, event streams, and asynchronous workflows • Strong SQL skills and hands-on experience with modern databases, ORMs, and schema design • Proficient and productive in leveraging AI across all aspects of the software development lifecycle • A product engineering mindset focused on solving problems and delivering outcomes, not just technology • Ability to collaborate effectively with non-technical stakeholders, including end users and business leaders, and translate their needs into working software • Comfort working on a small team with high ownership and an evolving scope • Strong written and verbal communication skills • Experience integrating LLMs or AI agents into production software, including orchestration, evaluation, and human-in-the-loop workflows • Healthcare/RCM experience, such as claims, EDI 837/835, eligibility, denial and A/R workflows, and HIPAA • Must be eligible to work without sponsorship

🏖️ Vorteile

• Flexibility to work where/how you want within your country of employment – in-office, remote, or hybrid • Continued investment in your professional development • Day 1 access to robust health and wellness benefits, including an annual wellness stipend • 401k with up to a 4% match and immediate vesting • Flexible and generous (FTO) time-off • Employee Stock Purchase Program