Associate Director, PMO

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Monaten

🌽 Illinois – Remote

🌽 Illinois – Remote

💵 $104.030 - $140.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Direktor

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 25%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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EVERSANA

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5001 - 10000 Mitarbeiter

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

Consulting • Healthcare • Healthcare Insurance

EVERSANA ist ein umfassender Dienstleister mit Fokus auf integrierte kommerzielle Lösungen für die Life-Sciences-Branche. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Services, darunter Advisory und Management Consulting, Regulatory Consulting, Patient Services, Market-Access-Strategien, Pricing- und Revenue Management, Medical Affairs sowie Digital Transformation. EVERSANA ist bekannt für seine Expertise in der Kommerzialisierung von Arzneimitteln und ermöglicht es Unternehmen, pharmazeutische Produkte effektiv auf den Markt zu bringen und zu managen. Mit einer daten- und analytics-gestützten Plattform adressiert EVERSANA Herausforderungen rund um Arzneimittelpreisbildung, Market Access, Patient Adherence (Therapietreue) und Produktbereitstellung bzw. Distribution und unterstützt Unternehmen dabei, ihre Commercial-Strategien zu optimieren und Patientenergebnisse zu verbessern. Das Unternehmen setzt auf Innovation und wurde für den Einsatz von KI und Data Analytics im Life-Sciences-Sektor anerkannt.

Beschreibung

• Deliver and manage creative and strategic projects/programs • Develop program and client-level staffing plans • Provide program and client reporting on health, status, risks, and milestones • Create issue mitigation plans • Define and implement onboarding plans • Manage project management team billability • Conduct performance evaluations and goal setting for Project Coordinators, Project Managers, and Senior Project Managers • Perform issue and escalation root cause analysis • Facilitate retrospectives and share results with stakeholders • Collaborate with the portfolio team on client road maps and improvement plans • Develop direct reports and coach and mentor the team • Enforce process adherence and manage resistance • Review project outputs and provide feedback • Manage and prioritize team workload • Manage team goals, objectives, and escalations • Identify program-level risks proactively • Oversee program health, including budget, scope, and timeline • Promote diversity, equity, and inclusion through inclusive behavior and bias management

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree or equivalent education plus professional experience required • 7+ years of relevant experience • Experience delivering and managing strategic projects and programs in an advertising agency environment • Ability to lead high-complexity and/or high-visibility projects • Program management knowledge and experience • Expert knowledge of executing all project types • Experience working with ambiguity and mentoring others • Advanced risk management skills • Advanced stakeholder management skills • Advanced reporting and program-level financial management • Ability to pitch work and develop complex estimates and timelines with limited information • Team-building skills • Mentoring and coaching skills • Delegation skills • Emotional intelligence • Flexibility • Escalation management skills • Problem-solving skills • Ability to hold crucial conversations • Ability to form strategic partnerships with stakeholders

🏖️ Vorteile

• Remote work option • Competitive salaries and benefits • Reasonable accommodation during the hiring process • Diversity, equity, and inclusion commitment

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