Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) - Meta Ads & Full-Funnel Growth - 100% remote

🔥 vor 13 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

📈 Performance-Marketing-Manager

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

everydays GmbH

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2018

🏥 Gesundheitswesen

🍽️ Lebensmittel & Getränke

🧘 Wellness

Healthcare • Food & Beverage • Wellness

Die everydays GmbH ist ein Wellness- und Gesundheitsunternehmen, das eine Auswahl hochwertiger Nahrungsergänzungsmittel und Gesundheitsprodukte zur Förderung des Wohlbefindens anbietet. Das Produktportfolio umfasst Proteinpräparate, Produkte zur Unterstützung der Verdauung sowie E‑Books mit Fokus auf Gesundheit und Ernährung. Das Unternehmen verpflichtet sich, evidenzbasierte Lösungen bereitzustellen, die sich nahtlos in den Alltag der Nutzerinnen und Nutzer integrieren und ganzheitliche Gesundheit sowie Balance fördern.

Beschreibung

• Paid-Social-Konten eigenständig verantworten, einschließlich Budget, Kampagnensetup, Adsets und Creative-Einbuchung • Kampagnen skalieren, solange die Unit Economics tragen • Den gesamten Funnel von Ad über Offer und Landingpage bis zur Conversion analysieren • Größte Engpässe identifizieren und priorisieren • Testhypothesen entwickeln und Creative-Performance bewerten • Verschiedene Angles, Formate, Creator und Hooks parallel testen • Datenbasierte Learnings an Creative Strategist und Copywriting zurückgeben • Test-Backlog für Bundles, Preislogik, Value Stack, Message-Match und Landingpage-Struktur priorisieren • Fachteams briefen, Tests auswerten und Gewinner ausrollen • Entscheidungen anhand von Neukunden, CM3, aMER, MER und CAC im Verhältnis zum Kundenwert treffen • Performance anhand des Attributionsmodells analysieren • Saubere Datenerfassung sicherstellen und Auffälligkeiten mit IT klären • Naming Convention und Account-Struktur pflegen • Reporting- und Review-Routinen für Wachstum, Budget und Learnings etablieren • Mit Creative-, Copy- und Web-Teams sowie IT zusammenarbeiten

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Media Buying für Meta Ads im D2C-Kontext • Eigenverantwortliche Steuerung von Budgets und profitables Wachstum eines Kontos • Denken in Deckungsbeiträgen, CAC/CLV, Neukunden, CM3, aMER und MER • Verständnis von Full-Funnel- und Kohortenanalyse • Erfahrung mit testgetriebenem Arbeiten und Dokumentation von Learnings • Sicherheit in Datenanalyse und Attribution • Erfahrung mit Attributionstools jenseits des Ads Managers • Kenntnisse der Grenzen von Plattform-Attribution und Tracking-Setups (Pixel, CAPI, UTMs) • Kenntnisse gängiger Direct-Response-Mechaniken (Hook–Problem–Solution, Value Stack, Social Proof, Scarcity) • Fähigkeit, Creative- und Offer-Performance zu beurteilen • Verständnis dafür, dass Creative Diversity Voraussetzung für skalierbare Konten ist • Freude an der Zusammenarbeit mit Creative-, Copy- und Web-Teams • Nutzung von AI-Tools für Reporting, Anomalie-Erkennung und Creative-Analyse • Idealerweise Erfahrung mit Supplement- oder Health-Brands

🏖️ Vorteile

• Remote-Only mit klaren Prozessen und hoher Eigenverantwortung • Volle Verantwortung für die Paid-Social-Konten • Team-Unterstützung für Creatives, Copy, Landingpages und Tracking • Kurze Entscheidungswege • Echtes Mandat über Budget und Testing • Regelmäßige Performance-Reviews und Learnings • Möglichkeit, das Performance-Marketing-System einer wachsenden Health-Brand von Grund auf mitzubauen und mit ihr zu wachsen