Manager (m/w/d) für die Kundenakquise im Performance Marketing

🕒 vor 1 Monat

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

📈 Performance-Marketing-Manager

👻 Geisterscore 18%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 46 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 27 Tagen besetzt.
• Kein Gehalt angegeben.

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MGID

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2008

📣 Marketing

💰 Venture Round im 2009-11

Marketing • Advertising • Digital Media

MGID ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich Native Advertising und bietet hochmoderne Lösungen für Werbetreibende und Publisher zur Umsatzsteigerung an. Als Pionier auf diesem Gebiet bietet MGID eine All-in-one-Plattform für Monetarisierung, Zielgruppenakquise und Engagement, die monatlich bis zu einer Milliarde Menschen weltweit erreicht. Das Unternehmen hat sich der Neudefinition digitaler Medien verschrieben und unterstützt Marken dabei, durch hochwertige Creatives und programmatische Werbestrategien bedeutungsvolle Interaktionen mit Verbrauchern zu generieren.

Beschreibung

• Neue Werbekunden auf dem deutschen Markt identifizieren, ansprechen und gewinnen • Den gesamten Vertriebszyklus verantworten – von der Leadgenerierung und Bedarfsermittlung über Angebotserstellung und Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss • Beziehungen zu Direktwerbekunden, Agenturen und wichtigen Entscheidungsträgern aufbauen und pflegen • Maßgeschneiderte Werbelösungen entwickeln, die auf die Geschäftsziele und Performance-Ziele der Kunden abgestimmt sind • Bei der Einarbeitung von Kunden, dem Kampagnenstart und dem langfristigen Ausbau von Kundenkonten mit den Teams aus Account Management, Produktentwicklung und Marketing zusammenarbeiten • Eine präzise Vertriebspipeline pflegen und verlässliche Umsatzprognosen erstellen • Vertriebsziele kontinuierlich erreichen oder übertreffen • Markttrends, Aktivitäten von Wettbewerbern und Kundenbedürfnisse beobachten, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren • MGID bei Kundenterminen, Branchenveranstaltungen und Konferenzen vertreten, um die Marktpräsenz zu stärken und neue Geschäftsmöglichkeiten zu generieren

🎯 Anforderungen

• Verständnis der digitalen Werbelandschaft in Deutschland • Nachweisliche Erfolge bei der Gewinnung und Weiterentwicklung von Werbekunden im Bereich Performance Marketing auf dem deutschen Markt • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von digitaler Werbung, AdTech, MarTech oder Performance Marketing • Ausgeprägtes Verständnis des digitalen Werbeökosystems, einschließlich Native Advertising und Performance Marketing • Nachweisliche Fähigkeit, den gesamten Vertriebszyklus zu steuern – von der Leadgenerierung und beratungsorientierten Vertriebsarbeit über Verhandlungen bis zum Abschluss hochwertiger Verträge • Ausgezeichnete Verhandlungs-, Präsentations- und Beziehungspflegefähigkeiten • Selbstmotiviert, ergebnisorientiert und souverän in einem dynamischen, zielorientierten Arbeitsumfeld • Erfahrung mit CRM-Plattformen (z. B. Salesforce, HubSpot) und der Pflege einer präzisen Vertriebspipeline • Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands für Kundentermine sowie bei Bedarf zu internationalen Branchenveranstaltungen und Konferenzen • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute berufliche Englischkenntnisse • Ein bestehendes Netzwerk zu Direktwerbekunden, Marken, Agenturen oder Media-Buying-Teams in Deutschland ist von Vorteil • Erfahrung im Vertrieb performanceorientierter Werbelösungen ist von Vorteil • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmenskunden oder großen Agenturgruppen ist von Vorteil • Nachweisliche Erfolge bei der Gewinnung neuer strategischer Kunden und dem Ausbau langfristiger Partnerschaften sind von Vorteil • Erfahrung mit Sales-Intelligence-Tools (z. B. LinkedIn Sales Navigator, Adbeat, ZoomInfo) ist von Vorteil • Ausgeprägte analytische Denkweise und Fähigkeit, mithilfe von Kampagnen-Performance-Daten Wachstumschancen zu identifizieren, sind von Vorteil • Erfahrung in der Unternehmensvertretung bei Branchenveranstaltungen, Konferenzen oder Fachmessen ist von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Arbeitgeber der Chancengleichheit • Ergebnisorientierte Unternehmenskultur • Begeisterung für AdTech, Innovation und den Menschen im Mittelpunkt • Unternehmenskultur, in der Ehrlichkeit, Transparenz, Empathie, Vielfalt und individuelle Beiträge geschätzt werden

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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