Compliance & Controls Manager

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $110.700 - $138.400 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

🚔 Compliance

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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EVgo

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2010

⚡ Energie

🚘 Automobilindustrie

🚗 Transport

💰 €225.000.000 Post-IPO Debt - EVgo im 2025-07

Energy • Automotive • Transport

EVgo ist ein US-amerikanisches Unternehmen, das eines der größten öffentlichen Schnellladenetze für Elektrofahrzeuge im Land besitzt und betreibt. Mit über 1. 200 öffentlichen Schnellladestationen und einem Versorgungsgebiet innerhalb von 10 Meilen von mehr als 40 % der US-Bevölkerung bietet EVgo schnelles und bequemes Laden, das mit allen schnellladefähigen Elektrofahrzeugen kompatibel ist und über App, RFID oder Zahlung zugänglich ist. Das Unternehmen arbeitet mit Automobilherstellern, Standortbesitzern, Ride-Sharing- und autonomen Fahrzeugunternehmen, Versorgungsunternehmen und Unternehmen zusammen, um Ladegeräte bereitzustellen und zu betreiben, bietet mehrere Preistarife und Dienstleistungen wie Autocharge+ an und erweitert die Unterstützung für Ladestandards wie Teslas NACS.

Beschreibung

• Independently lead the annual business process control assessment cycle for assigned areas • Conduct risk assessment, materiality assessment, scoping, documentation, walkthroughs, and testing • Coordinate with Internal Audit and External Audit on testing, evidence requests, and audit fieldwork • Evaluate control deficiencies individually and in aggregate and recommend severity conclusions • Own SOX documentation, including policies, procedures, process narratives, flowcharts, and control matrices • Develop and drive remediation plans, timelines, and remediation testing • Analyze process and system changes to assess whether controls address resulting risks • Manage quarterly control certifications and ensure key controls are completed and evidenced on time • Identify and propose SOX and operational control best practices to leadership • Mentor and guide junior team members on control testing methodology, documentation standards, and AuditBoard usage • Review junior analysts’ work products and provide constructive feedback • Perform other duties and special projects supporting team and organizational objectives

🎯 Anforderungen

• Typically requires a minimum of 8 years of related experience with a Bachelor’s degree; or 6 years and a Master’s degree; or a PhD with 3 years experience; or equivalent experience • Combination of education and hands-on practical experience in audit, accounting, or internal controls experience required in lieu of a formal degree, or equivalent • In-depth knowledge of Sarbanes-Oxley requirements, including designing and implementing internal controls and remediating deficiencies • Strong project management skills to prioritize competing deliverables independently • Occasional travel, up to 10%, may be required • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business, or related field • Experience managing relationships with external audit firms • CPA or equivalent professional certification preferred

🏖️ Vorteile

• Medical, dental, and vision coverage • Mental wellbeing support and wellness programs • 401(k) • Health Savings Account (HSA) • Flexible Spending Accounts (FSA) for medical and dependent care • Life and disability insurance • Uncapped paid time off • Enhanced parental leave • Employee Assistance Program (EAP) • Health Advocate services • Telehealth services • Mentorship programs • Opportunities for career growth and internal mobility • Monthly Tech Stipend • One-time home office setup reimbursement • Volunteer time off • Commuter benefits • Employee-focused programs • Discretionary target cash bonuses • Restricted stock units (subject to Board Approval)