Managing Director – Market Development, Revenue Growth

🕒 vor 19 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

📈 Growth-Marketing-Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 17%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Exavalu

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2018

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

🛡️ Versicherung

Consulting • Healthcare • Insurance

Exavalu ist ein Beratungsunternehmen für Geschäfts- und Technologieberatung, das mit Unternehmen zusammenarbeitet, um wirkungsvolle digitale Transformationen zu liefern. Geleitet von ehemaligen CIOs, CXOs und Beratungsleitern bietet Exavalu strategische Beratung, Kernsystemtransformation, Systemintegration, Daten & Analytik, Innovation sowie Datenschutz- und Compliance-Lösungen in regulierten Sektoren an. Das Unternehmen konzentriert sich auf Versicherungen, Banken- und Finanzdienstleistungen sowie Gesundheitswesen & Life Sciences und bietet branchenspezifische Technologieimplementierungen und Programmleitung unter Verwendung von Partnern wie Guidewire, Salesforce, MuleSoft, PegaSystems und AWS.

Beschreibung

• Own and execute Exavalu's US growth strategy for Guidewire InsuranceNow services • Generate opportunities across P&C carriers, MGAs, and insurance organizations • Build executive relationships with business and technology leaders • Position Exavalu's advisory, implementation, modernization, integration, cloud, digital, data, and managed services capabilities • Drive opportunity qualification, pursuit strategy, and revenue closure • Build and manage relationships with Guidewire InsuranceNow sales, alliance, customer success, and services teams • Develop and execute joint GTM plans, account strategies, and co-sell initiatives • Conduct account mapping to identify target accounts, whitespace opportunities, and executive access • Lead alliance reviews focused on pipeline, pursuits, enablement, marketing, and growth initiatives • Represent Exavalu across Guidewire and insurance industry events • Develop account plans, stakeholder maps, and executive engagement strategies • Lead discovery sessions, executive conversations, and strategic pursuits • Support proposal, presentation, and commercial strategy development • Maintain pipeline visibility, forecasting accuracy, and pursuit governance • Provide market intelligence on customer priorities, competition, and industry trends • Help shape service offerings, accelerators, talent investments, and certifications • Partner with marketing on campaigns, webinars, thought leadership, and customer success stories • Support customer references, account expansion, and long-term relationship growth

🎯 Anforderungen

• 15+ years of experience in Insurance, Insurance Technology, Consulting, or Professional Services • Proven success selling technology and consulting services within the US insurance market • Strong network across carriers, MGAs, brokers, and insurance decision-makers • Experience managing strategic technology alliances and joint GTM programs • Expertise in account mapping, co-selling, pipeline development, and strategic pursuits • Strong understanding of P&C insurance operations and buying processes • Executive-level communication, negotiation, and relationship management skills • Ability to work independently while collaborating across sales, delivery, marketing, and leadership teams • Direct Guidewire InsuranceNow experience and established ecosystem relationships (preferred) • Experience selling implementation, modernization, integration, or managed services (preferred) • Background with a consulting firm, systems integrator, software vendor, or insurance carrier (preferred) • Track record of driving both new-logo acquisition and account expansion (preferred)

🏖️ Vorteile

• Flexibility, including part-time work, work outside normal 9–5 business hours, or remote work • Welcome back program to help individuals return to the mainstream after a prolonged absence due to health or family reasons • Diverse and inclusive workforce • Opportunities to make an impact and grow your career

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

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