Principal Sales Operations Analyst | EMEA

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 16 Minuten

🌐 Vereinigtes Königreich, Deutschland – Remote

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote 🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

📊 Vertriebsprozesse

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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ExtraHop

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

🔒 Cybersecurity

🔐 Sicherheit

🏢 Unternehmen

💰 €41.000.000 Series C im 2014-05

Cybersecurity • Security • Enterprise

ExtraHop ist ein Unternehmen, das sich auf Sicherheits- und Netzwerkmanagement-Lösungen spezialisiert und Echtzeitanalysen einsetzt, um Organisationen bei der Erkennung und Reaktion auf Cyberbedrohungen zu unterstützen. Durch den Einsatz von Machine Learning und weiteren fortschrittlichen Technologien bietet ExtraHop tiefe Einblicke in die IT-Infrastruktur, gewährleistet optimale Leistung und robuste Sicherheit. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Datenverkehrsmuster zu überwachen und ungewöhnliche Aktivitäten zu identifizieren, um Datenpannen und andere Cyberrisiken zu verhindern.

Beschreibung

• Verantwortung für das Gebietsmanagement und die Personalbedarfsplanung für die EMEA-Region • Laufende Neubewertung und Anpassung der Vertriebspläne, um der Geschäftsentwicklung voraus zu sein • Leitung von Geschäftsreviews mit der Führungsebene • Erstellung von Ad-hoc-Reports zu Pipeline, Closed-Won-Trends, Produktivität und weiteren wichtigen Vertriebskennzahlen • Verantwortung für Forecasting-, Pipeline-Management- und Segmentierungsprozesse • Unterstützung des Sales-Technology-Stacks • Zusammenarbeit mit den Teams Customer Operations, Enablement, Sales Compensation, Marketing Operations, Deal Desk, FP&A und weiteren Teams • Bericht an den VP Sales Operations • Tätigkeit als Individual Contributor ohne disziplinarische Führungsverantwortung

🎯 Anforderungen

• Arbeitsort im Vereinigten Königreich oder in Deutschland • Fließende Englischkenntnisse erforderlich; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil • 3–5 Jahre Berufserfahrung in Sales Operations, Revenue Operations oder einer vergleichbaren analytischen Funktion • Hohe Eigenständigkeit und selbstorganisierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich fundierte Entscheidungen zu treffen • Nachweisliche Erfahrung darin, dass die Führungsebene Ihnen mit sensiblen Informationen vertraut • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Führungskräften und funktionsübergreifenden Partnern • Erfahrung mit der Verantwortung für Sales Forecasting, Pipeline Management und Segmentierung • Sicher in der Zusammenarbeit mit Customer Operations, Enablement, Sales Compensation, Marketing Operations, Deal Desk, FP&A und weiteren Fachbereichen • Fundierte Kenntnisse von Sales-Automatisierungs- und CRM-Plattformen • Hervorragende Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten • Fähigkeit, mehrere Initiativen gleichzeitig zu priorisieren und zu steuern • Strategische Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und Prozessverbesserungen voranzutreiben • Vertrautheit mit neuen Sales-Technologien und Trends im Bereich Revenue Operations

🏖️ Vorteile

• Leistungen für Kranken-, Zahn- und Augenversicherung • Flexible bezahlte Freistellung (PTO) • Krankheitstage anteilig auf Grundlage des Eintrittsdatums • Alle gesetzlichen Feiertage (nur USA) • 3 bezahlte Tage für ehrenamtliches Engagement • Mitarbeitende in nicht provisionsbasierten Positionen können zur Teilnahme am jährlichen freiwilligen Bonusprogramm berechtigt sein • Flexible Spending Accounts (FSA), Konten für die Betreuung Angehöriger sowie Employee Assistance Program (EAP), sofern zutreffend • Zuschuss zu Weiterbildungskosten • 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss oder betriebliche Altersvorsorge, sofern zutreffend • Tierversicherung (nur USA) • Elternzeit (nur USA) • Hybrides und remote Arbeitsmodell