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Factbird

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2016

🍽️ Lebensmittel & Getränke

🚘 Automobilindustrie

💼 Beratung

Food & Beverage • Automotive • Consulting

Factbird ist ein Unternehmen für Fertigungsintelligenz, das eine Plug-and-Play-Suite von IIoT-Hardware und Cloud-Software bietet, um Herstellern Echtzeit-Einblicke in die Produktion, OEE-Tracking, Planung und Analysen zu ermöglichen. Seine Plattform kombiniert Edge-Geräte, PLC- und Sensor-Integrationen, Videoanalyse und einen Manufacturing AI-Assistenten mit vernetzten Abläufen, Qualitäts- und Wartungsworkflows sowie Werkzeugen zur Schulung der Belegschaft, um Ausfallzeiten, Abfall und manuelle Papierarbeit zu reduzieren. Factbird richtet sich an Industriekunden (Lebensmittel & Getränke, Pharmazeutika, Automobil, Verpackung und mehr) und bietet APIs, Integrationen in ERP/MES/BI-Systeme, Onboarding-Services und anpassbare Implementierungen an.

Beschreibung

• Aufbau einer qualifizierten Pipeline durch gezielte Outbound-Prospecting-Aktivitäten in Fertigungs- und Industrieunternehmen in Deutschland und Polen. • Bearbeitung eingehender Leads, Qualifizierung des Interesses und Umwandlung in Meetings. • Recherche von Zielkonten, um den Geschäftskontext, potenzielle Schmerzpunkte und die Kaufrelevanz zu verstehen. • Identifizierung der richtigen Entscheidungsträger und Stakeholder innerhalb der Zielorganisationen. • Vereinbarung von Discovery-Meetings für das Account-Management-Team und Erstellung qualifizierter Opportunities. • Sicherstellung hoher Datenqualität der Kontakte und Pflege von HubSpot, damit es genau und aktuell bleibt. • Verfolgung der eigenen Leistung anhand von KPIs und diszipliniertes Arbeiten hinsichtlich Aktivitäten und Nachverfolgung. • Enge Zusammenarbeit mit Account-Management- und Marketing-Teams zur Optimierung von Targeting, Messaging und Übergabequalität. • Rückmeldung von Erkenntnissen aus Gesprächen mit Interessenten an das Team — was wirkt, was nicht.

🎯 Anforderungen

• 1–3 Jahre Erfahrung als SDR in einem B2B-SaaS-Umfeld. • Fließend in Polnisch, Deutsch und Englisch. • Großes Interesse an Pipeline-Generierung und Outbound-Prospecting. • Sicheres Auftreten in einer telefonzentrierten Sales-Development-Rolle. • Fähigkeit, in einer sehr aktiven Umgebung erfolgreich zu sein, einschließlich Phasen mit 100–200 Anrufen pro Tag. • Neugier für die Fertigungsbranche und Interesse daran, wie Hersteller arbeiten. • Hohe Durchhaltefähigkeit und Eigenverantwortung. • Erfahrung mit einem CRM, idealerweise HubSpot. • Ambition für eine langfristige Karriere im Vertrieb.

🏖️ Vorteile

• Menschen stehen im Mittelpunkt von allem, was wir schaffen. Wir sind überzeugt, dass großartige Produkte aus befähigten Teams entstehen — und wir arbeiten hart daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem Sie Ihre beste Arbeit leisten können und Raum für das Leben darüber hinaus bleibt. • Flexible Arbeitszeitgestaltung — wir vertrauen Ihnen, Ihre Zeit selbst zu organisieren • Wettbewerbsfähige Vergütung — eine Bezahlung, die Ihre Fähigkeiten, Erfahrung und Wirkung widerspiegelt • Übernahme der Internetkosten — bleiben Sie verbunden, wo immer Sie arbeiten möchten • Durchdachtes, menschliches Onboarding — schrittweise Unterstützung von Tag eins an • Gespräche zum individuellen Entwicklungsplan — halbjährliche Karriereentwicklung im Einklang mit Ihren Zielen • Unternehmensweite Kickoffs & Teamtage — wir kommen regelmäßig teams- und regionsübergreifend zusammen • Eine globale, inklusive Kultur — unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven werden aktiv gefeiert • Werden Sie Teil unseres Teams • Wenn diese Rolle zu Ihnen passt, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören und zu besprechen, wie Sie die Zukunft der Datenerfassung und Produktionsüberwachung bei Factbird mitgestalten können. Und wenn Ihnen jemand in Ihrem Netzwerk einfällt, der gut passen könnte — teilen Sie gerne diese Gelegenheit. • Bewerben Sie sich direkt oder wenden Sie sich bei Fragen an unsere Global Talent Acquisition & People Operations Lead Khristel unter [email protected]. • Bei Factbird sind wir davon überzeugt, dass großartige Arbeit damit beginnt, dass Menschen sich respektiert, wertgeschätzt und einbezogen fühlen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und verpflichten uns, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jede:r die Möglichkeit hat, sich zu entfalten. • Alle Einstellungsentscheidungen bei Factbird werden auf Grundlage betrieblicher Erfordernisse, der Anforderungen der Rolle und individueller Qualifikationen getroffen, ohne Diskriminierung aufgrund des Geschlechts, der Geschlechtsidentität oder -expression, des Alters, einer Behinderung, des Familien- oder Familienstands, der Staatsangehörigkeit, der ethnischen oder sozialen Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, der sexuellen Orientierung oder sonstiger Merkmale, die nach den geltenden europäischen und lokalen Arbeitsgesetzen geschützt sind. • Wir feiern Vielfalt in all ihren Formen und sind überzeugt, dass unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen unsere Teams stärken und unsere Arbeit verbessern. Wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Kandidat:innen, sich zu bewerben und ihre ganze Persönlichkeit bei Factbird einzubringen.