Remote-Jobs bei faktor s

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Recruitment • HR Tech • B2B

faktor s ist eine Personalbeschaffungs- und HR-Beratungsfirma, die sich auf die Direktansprache, Headhunting und Vermittlung von IT-Fachkräften mit einem starken Fokus auf SAP-Rollen spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet Beratungsdienstleistungen für den Recruiting-Prozess, HR-Technologie und Automatisierungsdienste, um Unternehmen bei der Optimierung ihrer Einstellungsprozesse zu unterstützen, und bietet Karriereunterstützung für Kandidaten, die eine dauerhafte SAP-Position suchen. Unter der Führung eines erfahrenen Recruiters legt faktor s Wert auf gezielte Suchen und das Finden der "perfekten Verbindung" zwischen Arbeitgebern und IT/SAP-Spezialisten.

1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2018

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

🤝 B2B

💼 Stellenbezeichnung
🇩🇪 Deutschland – Remote
💵 Mindestgehalt
⚪️ Erfahrung
7 Jobs
🆕 Hinzugefügt am

Inhouse DevOps POS Engineer

vor 13 Tagen

Stelle nicht auf LinkedIn

faktor s

1 - 10

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

🤝 B2B

DevOps-Engineer, verantwortlich für die Verwaltung und Verbesserung der POS-Systemarchitektur in einem Einzelhandelsunternehmen. Umfasst Deployment, Support und strategische Maßnahmen zur Sicherstellung der betrieblichen Stabilität.

vor 13 Tagen

Stelle nicht auf LinkedIn

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1 - 10

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

🤝 B2B

Fullstack-Entwickler mit Schwerpunkt SAP BTP/Node.js, Erstellung robuster APIs und Frontends. Mitwirkung an cloud-fokussierter Entwicklung in einem stabilen und modernen Handelsunternehmen.

🇩🇪 Deutschland – Remote

💵 €65.000 - €90.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🔙 Backend-Entwickler

SAP MM/SRM Inhouse

vor 15 Tagen

Stelle nicht auf LinkedIn

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1 - 10

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

🤝 B2B

SAP MM/SRM Inhouse Consultant, der Beschaffungsprozesse betreut und Remote-Arbeit ermöglicht. Werden Sie Teil eines erfahrenen Teams bei einem führenden deutschen Handelsunternehmen mit Fokus auf operative Effizienz.

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

vor 29 Tagen

Stelle nicht auf LinkedIn

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1 - 10

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

🤝 B2B

Senior Projektmanager, der bei einer internationalen Beratung Transformationen im Banking & Financial Services leitet. Zusammenarbeit mit Teams zur Förderung der Digitalisierung und Pflege von Kundenbeziehungen mit Fokus auf Kernbankensysteme.

SAP Retail (Senior) Consultant

vor 29 Tagen

Stelle nicht auf LinkedIn

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1 - 10

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

🤝 B2B

SAP-Consultant Retail, der Projekte von der Analyse bis zur Implementierung verantwortet. Tätigkeit in einem dynamischen Beratungsumfeld mit Schwerpunkt auf SAP Retail- und Omnichannel-Projekten.

vor 29 Tagen

Stelle nicht auf LinkedIn

faktor s

1 - 10

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

🤝 B2B

Senior Sales Manager, verantwortlich für den Aufbau von B2B‑Kundenbeziehungen im Bereich Cloud‑Services. Einstieg bei einem führenden europäischen Anbieter für innovative digitale Lösungen mit vollständig möglichem Remote‑Setup.

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

SAP FI/CO (Senior) Consultant

vor 29 Tagen

Stelle nicht auf LinkedIn

faktor s

1 - 10

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

🤝 B2B

Senior SAP FI/CO Berater, entwickelt und optimiert Finanzlösungen für Kunden in einem Remote-Setup. Beteiligt an End-to-End-Projekten mit Fokus auf Qualität und Kundenbeziehungen.

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