Engineering Manager, Software

🕒 vor 7 Monaten

🌐 Vereinigtes Königreich, Irland – Remote

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote 🇮🇪 Irland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

👻 Geisterscore 45%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Fanatics, Inc.

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2011

💼 Beratung

📣 Marketing

📦 Logistik

Consulting • Marketing • Logistics

Fanatics baut eine führende globale digitale Sportplattform auf, die darauf abzielt, das Fan-Erlebnis für über 100 Millionen Sportbegeisterte weltweit zu verbessern. Das Unternehmen ist in mehreren Geschäftsbereichen tätig, darunter Fanatics Commerce, Fanatics Collectibles und Fanatics Betting & Gaming. Sie bieten den Fans die Möglichkeit, lizenzierte Fanartikel, Trikots, Lifestyle-Produkte und Kopfbedeckungen zu kaufen, physische und digitale Sammelkarten, Sportandenken und andere digitale Vermögenswerte zu sammeln sowie Sportwetten abzuschließen. Fanatics arbeitet mit über 900 Sportorganisationen weltweit zusammen, darunter große Ligen, Teams und Athleten, und betreibt mehr als 2. 000 Einzelhandelsstandorte. Das Unternehmen engagiert sich für unternehmerische Verantwortung mit einem Fokus auf Philanthropie, Vielfalt und Inklusion, Markenschutz und Nachhaltigkeit.

Beschreibung

• Lead and mentor teams to design, develop, test, document, and deploy backend services and APIs. • Own the on-call rotation for your teams, troubleshooting and resolving production issues efficiently. • Collaborate closely with product managers, frontend engineers, and other backend teams to ensure timely delivery of features and improvements. • Champion code quality by conducting and participating in code reviews and ensuring best practices are followed. • Drive architecture discussions, sprint planning, and process improvements to enhance team productivity and system reliability. • Develop a deep understanding of the platform's systems, architecture, and evolving customer needs. • Stay up to date with advancements in backend technologies and industry best practices, continuously improving engineering practices.

🎯 Anforderungen

• 7+ years of professional software engineering experience, with at least 2+ years in a leadership role. • Strong experience with backend systems development, including experience with Java (Spring Framework preferred). • Deep understanding of microservices architecture and RESTful API design. • Proven experience with both relational and NoSQL databases, including data modeling, indexing, and caching strategies. • Extensive experience with Agile/SCRUM methodologies and leading cross-functional teams to deliver high-impact features. • Strong problem-solving abilities and a proactive, ownership-oriented mindset. • Excellent communication skills, with experience leading and motivating teams to success. • Ability to navigate and thrive in a fast-paced, high-growth setting, balancing multiple priorities.

🏖️ Vorteile

• Be open to occasional travel for team-building, collaboration, and industry events.

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