Territory Development Manager – MidSouth

🕒 vor 1 Monat

🌲 North Carolina, South Carolina – Remote

🌲 North Carolina – Remote 🌴 South Carolina – Remote

💵 $80.000 - $90.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 16%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Foundation Fighting Blindness

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 1971

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

🤝 Non-Profit

Healthcare • Consulting • Non-profit

Die Stiftung zur Bekämpfung von Blindheit (Foundation Fighting Blindness) ist eine gemeinnützige Organisation gemäß 501(c)(3), die sich der Finanzierung und Förderung von Forschung zu Netzhautdegenerationen wie Retinitis pigmentosa, Makuladegeneration, Leberscher kongenitaler Amaurose, Usher-Syndrom und verwandten seltenen Netzhauterkrankungen widmet. Die Stiftung unterstützt wissenschaftliche Forschung und klinische Studien, vergibt Stipendien an Forscher und Institutionen, betreibt Patientenregister und genetische Testprogramme und sammelt über Gemeinschaftskapitel und Veranstaltungen wie den VisionWalk Spenden, um die Entwicklung von Präventionen, Behandlungen und Heilmitteln zu beschleunigen. Sie bietet zudem Ressourcen und Unterstützung für Menschen mit Sehverlust und arbeitet mit Unternehmensspendern und Forschern zusammen, um Therapien voranzutreiben.

Beschreibung

• Plan and carry out fundraising strategies to grow revenue year over year across assigned communities • Build and maintain relationships with volunteers, donors, local businesses, sponsors, and community partners • Work with volunteer committees to plan and execute fundraising events and activities • Partner with the Regional Director and internal teams to set territory priorities, milestones, and success measures • Recruit, support, and motivate volunteer leaders • Serve as the Foundation’s primary community representative, sharing resources, building awareness, and communicating scientific progress • Use the donor database to track engagement, assess giving potential, support outreach, and inform fundraising decisions • Tailor approaches to each community’s strengths and needs • Manage community materials and resources for events and local engagement • Develop sufficient scientific understanding to explain the Foundation’s work and its impact on individuals and families

🎯 Anforderungen

• 3–5+ years of experience in fundraising, community engagement, development, volunteer management, or a related nonprofit role • Demonstrated success meeting or growing revenue goals through individual giving, corporate sponsorships, peer-to-peer fundraising, or event-based fundraising • Strong relationship-building ability with volunteers, donors, community partners, and local businesses • Experience recruiting, supporting, and working with volunteer leaders, committees, or chapter-based volunteers • Comfortable serving as a visible, public-facing community representative • Ability to manage multiple priorities, stakeholders, and events across a defined territory • Experience using a donor database or CRM such as Salesforce, Raiser’s Edge, or similar • Clear and compassionate communication skills for explaining complex information accessibly • Ability to work independently and collaborate with internal teams in a remote environment • Willingness to learn and communicate scientific or technical information at a high level • Comfortable with regular regional travel and occasional evening or weekend event work • Proficiency with Microsoft 365, Zoom, databases, and calendars • Experience with chapter-based or volunteer-led networks preferred

🏖️ Vorteile

• Additional 5% annual incentive bonus eligibility • Company-provided HP or Mac laptop • Company-provided monitor • Company-provided printer • $120 monthly technology stipend • Flexible Monday–Friday schedule