(Junior) Fleet Coordinator Kfz-Technik & Fahrzeugmanagement (m/w/d)

🔥 vor 1 Minute

🇩🇪 Deutschland – Remote

💵 €36.000 - €48.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

👻 Geisterscore 1%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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FINN

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2019

🚘 Automobilindustrie

📦 Logistik

💳 Fintech

💰 Debt Financing im 2023-07

Automotive • Logistics • Fintech

Bei FINN ist es unsere Mission, durch reibungslose Mobilität Wandel für Menschen, Unternehmen und den Planeten voranzutreiben: Wir unterstützen alle, die ihr eigenes Auto fahren möchten, aber die Mühen, Verpflichtungen und intransparenten Kosten des Autobesitzes ablehnen. Das erreichen wir mit sofort verfügbaren, monatlichen Auto-Abonnements mit All-inclusive-Leistung. Und das Beste daran: FINN bietet eine nachhaltigere Mobilitätsoption, indem wir Klimaschutzprojekte finanzieren.

Beschreibung

• Eigenverantwortliches Steuern und Koordinieren von Pannen-, Wartungs- und Reparaturfällen im laufenden Abo-Betrieb • Zusammenarbeit mit externem Schadenmanagement-Partner und Abrechnungsdienstleistern zur schnellen Abwicklung von Reparaturfreigaben • Überblick über die aktive Flotte behalten und sicherstellen, dass Fahrzeuge nach technischen Ausfällen schnellstmöglich wieder einsatzbereit sind • Komplexe technische Rückfragen mit Werkstätten und Kund:innen klären • Transparente, proaktive und kundenfreundliche Kommunikation sicherstellen • Bestehende Abläufe im Flottenbetrieb einfacher, klarer und digitaler gestalten • Zur Sicherung einer exzellenten Customer Experience bei starkem Flottenwachstum beitragen

🎯 Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Umfeld, beispielsweise als Kfz-Mechatroniker:in, Automobilkaufmann:frau, Karosseriebauer:in oder eine vergleichbare Qualifikation • Nachweisbare Praxis in der Serviceassistenz oder Werkstatt-Serviceberatung mit direktem Kunden- und Werkstattkontakt • Fundierte Kenntnisse in der Schadensbewertung, der Freigabe von Reparaturen sowie in der Klärung technischer Sachverhalte • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau • Gute Englischkenntnisse, mindestens B1 • Erste praktische Erfahrung mit modernen Ticketsystemen, z. B. Zendesk oder Salesforce, oder digitalen Flottenmanagement-Tools (Nice-to-have) • Vorerfahrung in einem dynamischen, agilen Arbeitsumfeld oder einem wachsenden Scale-up im Mobilitäts- oder Technologie-Sektor (Nice-to-have)

🏖️ Vorteile

• Virtual Stock Option Program (VSOP Finanzbeteiligung) • Jährliches Development-Budget von 1.500€ für Fortbildungen und Seminare • Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung • Exklusive Zugänge zu Kita-Plätzen in München • Flexible Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben • Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit 66 % Arbeitgeberzuschuss • 25 % Mitarbeiterrabatt auf das Auto-Abo • Fahrrad-Leasing (Bike-Leasing) • Subventionierte EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness und Sport • Professioneller Mental Health Support • Barista-Kaffee, Matcha und Obstkorb im Münchner Headquarter • Täglicher Lunch-Zuschuss für das Mittagessen • Regelmäßige Teamevents und Corporate Events