Finom
501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2019
💳 Fintech
💸 Finanzen
🤝 B2B
Fintech • Finance • B2B
Finom ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich der Revolutionierung der Finanzverwaltung kleiner Unternehmen verschrieben hat – so einfach wie die Nutzung eines Smartphones. Mit der Mission, Unternehmerinnen und Unternehmer durch fortschrittliche Technologien zu befähigen, die Geschäftsprozesse vereinfachen, legt Finom großen Wert auf Teamdynamik und Flexibilität und bietet vielfältige Arbeitsumgebungen in ganz Europa. Das Unternehmen schätzt Kreativität, Teamarbeit und einen kundenzentrierten Ansatz und stellt sicher, dass Kundinnen und Kunden exzellenten Service erhalten – bei gleichzeitiger Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur.
Engineering Manager / Team Lead – Produkt (Remote)
Stelle nicht auf LinkedIn
🔥 vor 54 Minuten
🌐 Deutschland, Niederlande, +3 weitere Länder – Remote
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
👮♀️ Leiter Softwareentwicklung
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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Finom
501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2019
💳 Fintech
💸 Finanzen
🤝 B2B
Fintech • Finance • B2B
Finom ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich der Revolutionierung der Finanzverwaltung kleiner Unternehmen verschrieben hat – so einfach wie die Nutzung eines Smartphones. Mit der Mission, Unternehmerinnen und Unternehmer durch fortschrittliche Technologien zu befähigen, die Geschäftsprozesse vereinfachen, legt Finom großen Wert auf Teamdynamik und Flexibilität und bietet vielfältige Arbeitsumgebungen in ganz Europa. Das Unternehmen schätzt Kreativität, Teamarbeit und einen kundenzentrierten Ansatz und stellt sicher, dass Kundinnen und Kunden exzellenten Service erhalten – bei gleichzeitiger Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur.
Beschreibung
• Führung eines funktionsübergreifenden Teams von 5–10 Entwicklern aus Backend, Frontend, Mobile und QA • Lieferung von Produkten, die Hunderttausenden europäischer Unternehmen Mehrwert bieten • Zusammenarbeit mit dem Product Manager, um Problemstellungen kritisch zu hinterfragen und Geschäftsergebnisse zu priorisieren • Ausbalancieren von Funktionslieferungen mit technischer Verschuldung und Skalierbarkeit • Treffen technischer Entscheidungen auf Basis expliziter Abwägungen und Beseitigen von Blockaden im Team • Durchführen von 1:1-Gesprächen, Erstellen von Entwicklungsplänen sowie Verantwortung für Einstellung und Beförderungen • Aufbau engagierter Teams durch regelmäßiges Feedback und Coaching • Steigerung der Teamproduktivität durch bessere Tools und Prozesse • Gewährleistung vorhersehbarer Lieferungen in Zusammenarbeit mit Product und Design • Proaktive Kommunikation von Prioritäten, Risiken und Einschränkungen
🎯 Anforderungen
• 5+ years of software development experience building data-intensive production systems • Proven track record leading cross-functional engineering teams • Hands-on experience with at least one of C#/.NET, Java/JVM, JavaScript/Node, or Go • Deep knowledge of distributed architectures, databases, messaging, and queueing systems • Experience in product-led organizations, ideally with international scope • Strong business acumen connecting engineering work to revenue, retention, and trust • Comfortable with DAU/MAU, retention, and conversion funnel metrics • Exceptional communication in English across all audiences • Experience with .NET Core, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, Kafka, Kubernetes, React, Swift/Kotlin, Python/ML frameworks, and modern QA tools
🏖️ Vorteile
• Flexible remote or hybrid work across Europe • Stock Options Program available to every team member • Constant support and care • Work & Swim Program: one month in a corporate apartment in Cyprus • Modern, friendly, and eco-conscious corporate culture
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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