Commercial Performance Analyst

🕒 vor 1 Monat

🗽 New York – Remote

🗽 New York – Remote

💵 $60.000 - $80.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

🧐 Analyst

👻 Geisterscore 6%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

First Advantage

WebsiteLinkedInAlle Stellen

5001 - 10000 Mitarbeiter

👥 HR Tech

☁️ SaaS

🤝 B2B

HR Tech • SaaS • B2B

First Advantage ist ein führender Anbieter von globalen Softwarelösungen und Daten für den HR-Technologiemarkt. Mit Hilfe proprietärer Technologie und AI bietet das Unternehmen umfassende Lösungen für das Beschäftigungshintergrundscreening, digitale Identitäts- und Verifizierungsdienste, APIs sowie Risikomanagementprodukte über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Das Unternehmen legt großen Wert auf Automatisierung und kontinuierliche Identitätsverifizierung und betreut rund 80. 000 Organisationen in über 200 Ländern und Territorien. Es unterhält große proprietäre Datenbanken mit über einer Milliarde Datensätzen. Der Hauptsitz befindet sich in Atlanta, und das Unternehmen ist börsennotiert (NASDAQ: FA). First Advantage konzentriert sich darauf, seinen Kunden durch Software, Daten und Dienstleistungen zu helfen, intelligenter zu rekrutieren und schneller einzustellen.

Beschreibung

• Own annual planning for pipeline modeling and Booked ACV targets, including ongoing performance analysis across Pipeline ACV, Booked ACV, and Revenue • Monitor adherence to pipeline and forecast standards, identifying risks, gaps, and performance trends • Monitor and report on core performance KPIs including: Sales Cycle, ASP (Average Selling Price), Win Rates • Analyze pipeline health including coverage, velocity, aging, conversion, and slippage • Support weekly pipeline and operating reviews, providing data and performance insight • Partner with GMs on rep and team performance, identifying execution gaps and improvement opportunities • Collaborate with Finance and Marketing Operations to support alignment across pipeline, bookings, and revenue. • Continuously improve reporting, dashboards, and analysis that support GM decision-making • Explore and adopt ways AI and advanced analytics can improve forecasting, performance insight, and execution rigor

🎯 Anforderungen

• 7+ Years of experience in Revenue Performance, Sales Analytics, or Revenue Operations • Strong working knowledge of Revenue Tech Stack (e.g., Salesforce, Gong Forecasting, ZoomInfo) • Experience with BI platforms (e.g., Power BI) • Intermediate or better Experience with Excel, PowerPoint, and other MS tools • Experience supporting pipeline reviews and performance discussions

🏖️ Vorteile

• Professional development opportunities, such as our award-winning SOAR program • Generous Paid Time Off Program* • Volunteer Time Off (VTO) Policy to encourage involvement in philanthropic activities* • Competitive benefits (medical, dental, etc.)* • Global Employee Assistance Program (EAP) available to all team members • Opportunities to connect with colleagues across six Employee Impact Groups and participate in Employee Experience events throughout the year