
201 - 500 Mitarbeiter
🏢 Unternehmen
👥 HR Tech
☁️ SaaS
Enterprise • HR Tech • SaaS
Firstup ist eine umfassende Plattform für das Mitarbeitererlebnis, die darauf ausgelegt ist, hochgradig personalisierte Kommunikation im großen Maßstab bereitzustellen. Sie bietet eine intelligente Kommunikationsplattform, die sich mit jeder Umgebung verbindet und dabei Datensicherheit und Infrastrukturintegrität gewährleistet. Die Lösungen von Firstup zielen darauf ab, Mitarbeiter über verschiedene Kanäle wie E-Mail, mobile Apps und Intranet zu erreichen, um jede Interaktion während der gesamten Mitarbeiterreise bedeutungsvoll zu gestalten. Die Plattform integriert sich nahtlos mit Tools wie Microsoft 365 und ServiceNow, um das Servicemanagement und die Produktivität der Belegschaft zu verbessern.
🕒 vor 2 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

201 - 500 Mitarbeiter
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Enterprise • HR Tech • SaaS
Firstup ist eine umfassende Plattform für das Mitarbeitererlebnis, die darauf ausgelegt ist, hochgradig personalisierte Kommunikation im großen Maßstab bereitzustellen. Sie bietet eine intelligente Kommunikationsplattform, die sich mit jeder Umgebung verbindet und dabei Datensicherheit und Infrastrukturintegrität gewährleistet. Die Lösungen von Firstup zielen darauf ab, Mitarbeiter über verschiedene Kanäle wie E-Mail, mobile Apps und Intranet zu erreichen, um jede Interaktion während der gesamten Mitarbeiterreise bedeutungsvoll zu gestalten. Die Plattform integriert sich nahtlos mit Tools wie Microsoft 365 und ServiceNow, um das Servicemanagement und die Produktivität der Belegschaft zu verbessern.
• Design, launch, and manage a high-impact referral program targeting top consultancies and advisors in the communications and employee engagement space. • Identify, recruit, and actively develop new business relationships with leading consulting firms and agencies, driving referral partnerships that deliver measurable pipeline growth and mutual business value. • Build and manage a repeatable process for opportunity registration, pipeline review, and performance tracking to ensure transparency and accountability. • Partner with Marketing to create compelling partner enablement materials, case studies, and a coordinated events and content calendar that elevates Firstup’s visibility within the partner ecosystem. • Develop and execute go-to-market motions with top strategic technology partners (e.g., Workday, Dayforce, Box, UKG), creating joint value propositions and demand-generation activities. • Collaborate with Sales, Customer Success, and Product teams to ensure alignment on partner-sourced opportunities, co-selling, and customer success initiatives. • Establish KPIs and reporting cadence to measure partner engagement, sourced pipeline, and revenue contribution. • Represent Firstup externally at industry and partner events, showcasing our mission to make work better for every worker and our leadership in workforce communication technology.
• Bachelor’s degree in Business, Marketing, Communications, or related field, or commensurate professional experience. • 10+ years of experience in strategic partner alliance programs or channel sales within enterprise SaaS or B2B technology environments. • Demonstrated success designing, implementing, and scaling referral or channel programs that deliver measurable pipeline impact. • Demonstrated experience with business planning sessions with key partners in pursuit of key business outcomes. • Proven ability to engage and influence senior leaders at consulting firms and technology partners. • Strong understanding of partner marketing, GTM planning, and co-selling motions. • Excellent organizational and process-building skills, with experience managing multiple external stakeholders and internal workstreams. • Exceptional communication, presentation, and relationship-building abilities. • Entrepreneurial mindset with a track record of building programs and partnerships from the ground up.
• excellent PTO program • great health benefits • casual and friendly environment • remote work • leadership team who believes in your growth
Jetzt Bewerben🕒 vor 2 Tagen
Director of Impact & Evaluation leading evaluations to measure impact at Campus Compact. Collaborating cross-functionally to implement metrics and drive evidence-based decision making in civic engagement.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Tagen
National Director of Field Medical for Immunic overseeing MS field medical organization. Building and leading a high-performing team to align with Medical Affairs objectives.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Tagen
Director of Navy Programs leading the identification, capture, and execution of strategic U.S. Navy opportunities at HavocAI. Focused on driving revenue growth and deepening customer relationships.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $185.000 - $215.000 / Jahr
💰 Seed Round im 2024-09
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
👔 Direktor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Tagen
Director of Strategy & Transformation leading Ford's electric vehicle business strategies through 2030. Overseeing strategic planning and execution within a global team.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 Post-IPO Debt im 2023-08
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
👔 Direktor
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Tagen
Director of Revenue Excellence managing and building GTM systems at Lattice. Collaborating with Sales, Marketing, and RevOps to enhance operational efficiency and pipeline generation.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $193.500 - $242.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
👔 Direktor
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich