
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1934
🏭 Fertigung
🛒 Einzelhandel
Manufacturing • Retail
Fisher & Paykel Appliances ist eine Luxusmarke für Haushaltsgeräte, die 1934 gegründet wurde und für ihre innovativen Küchen- und Wohnlösungen bekannt ist. Ihr Sortiment umfasst Backöfen, Kochfelder, Kühlschränke, Geschirrspüler und andere Koch- und Kühlgeräte, wobei der Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit und nutzerzentriertem Design liegt. Sie legen Wert darauf, schöne, leistungsstarke Produkte zu schaffen, die sich nahtlos in moderne, ästhetisch ansprechende Kücheneinrichtungen einfügen. Das Unternehmen ist bestrebt, den Kohlenstoff-Fußabdruck zu minimieren und das vernetzte Wohnumfeld durch ihre SmartHQ™-Technologie zu verbessern, während es sich weiterhin verpflichtet, Kunden durch Produktregistrierung, Garantieinformationen und technischen Support zu unterstützen.
🕒 vor 2 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1934
🏭 Fertigung
🛒 Einzelhandel
Manufacturing • Retail
Fisher & Paykel Appliances ist eine Luxusmarke für Haushaltsgeräte, die 1934 gegründet wurde und für ihre innovativen Küchen- und Wohnlösungen bekannt ist. Ihr Sortiment umfasst Backöfen, Kochfelder, Kühlschränke, Geschirrspüler und andere Koch- und Kühlgeräte, wobei der Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit und nutzerzentriertem Design liegt. Sie legen Wert darauf, schöne, leistungsstarke Produkte zu schaffen, die sich nahtlos in moderne, ästhetisch ansprechende Kücheneinrichtungen einfügen. Das Unternehmen ist bestrebt, den Kohlenstoff-Fußabdruck zu minimieren und das vernetzte Wohnumfeld durch ihre SmartHQ™-Technologie zu verbessern, während es sich weiterhin verpflichtet, Kunden durch Produktregistrierung, Garantieinformationen und technischen Support zu unterstützen.
• Provide inspirational leadership to the Southeast sales team • Plan and execute key account strategy • Champion productive business relationships with retail and builder/developer customers • Drive operational excellence through High Performance Delivery forums • Oversee financial management of retail key accounts • Cultivate existing key account relationships • Coach, develop, and retain high-performing individuals • Establish and meet regional sales financial objectives • Monitor competitor activity and response strategies
• 5 years of experience in sales roles • Minimum 3 years of Key Account management experience • Prior experience selling within a premium luxury environment • Proven experience inspiring and motivating high performing sales teams • Entrepreneurial Growth Mindset • Experience in business planning and budget management • Strong financial acumen including P&L and forecasting experience • Bachelor's degree or equivalent years of experience
• Health insurance • Dental insurance • Vision insurance • Life insurance • Disability insurance • 401K with company match • Paid Vacation/Time Off • Parental Leave • Wellness Initiatives • Exclusive Employee discounts • Pet Perks • Leadership and Career Development programs • Role-specific Company Bonus
Jetzt Bewerben🕒 vor 2 Monaten
Senior Sales Compensation Manager shaping compensation programs to support sales performance for Zillow Rentals. Collaborating cross-functionally to analyze compensation data and drive sales efficiency and productivity.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $103.500 - $174.000 / Jahr
💰 €4.099.999 Post-IPO Equity im 2012-12
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🤑 Vertrieb
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Sales Executive for ATALNT LLC in Logistics, focusing on heavy equipment and refrigerated freight. Developing business, managing sales cycle, and maintaining client relationships.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
National End-User Accounts Manager responsible for driving revenue growth in a portfolio of large accounts. Collaborating with internal teams and partners for strategic program execution.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Regional Account Manager responsible for sales and customer relationships at Crane Valve Services. Focused on driving revenue growth in the nuclear industry with strong relationship management and technical solutions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Sales leader managing a divisional team to drive fixed indexed annuity sales through broker-dealer partners. Leading change management and driving adoption of sales enablement technology.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $200.000 - $300.000 / Jahr
💰 Post-IPO Equity im 2016-11
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🔴 Experte
🤑 Vertrieb
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich