HR Recruiter

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 7 Monaten

🇨🇦 Kanada – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎯 Recruiter

👻 Geisterscore 52%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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FoodMe Global / Dine Palace

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2012

🍽️ Lebensmittel & Getränke

📣 Marketing

🏪 Marktplatz

Food & Beverage • Marketing • Marketplace

FoodMe Global / Dine Palace ist ein Online-Markt für Restaurantentdeckungen und -lieferungen, der Gäste mit lokalen Restaurants in mehreren kanadischen Städten verbindet. Die Plattform bietet durchsuchbare Listen, stadtbasiertes Browsen, Lieferoptionen, Premium-Anzeigen und Marketingservices für Restaurants sowie Benutzeranmeldung und Kontaktfunktionen. Sie fungiert als Verzeichnis und verbraucherorientierter Marktplatz für Gastronomiebetriebe und Lieferdienste.

Beschreibung

• Responsible for recruiting Professionals as the team expands. • Work directly with hiring managers to understand staffing needs. • Identify, attract, and assess applicants. • Facilitate a defined recruiting process. • Source, screen, interview, evaluate, and recruit quality candidates. • Manage ongoing candidate relationships during the hiring life cycle. • Perform post-offer activities including communications, answering queries, reference checks, new hire paperwork. • Maintain accurate candidate data in Recruitment Software. • Prepare insightful dashboard for timely reporting.

🎯 Anforderungen

• Must have relevant experience in BPO/bulk-hiring. • Highly administrative. • Excellent communication skills (English). • Strong proficiency with Microsoft Office and applicant tracking databases. • Must have the ability to work in a fast-paced environment and handle multiple tasks/projects at one time. • Knowledge of multiple recruiting sources with mastery in one or more. • Strong English written and verbal communication skills. • Organizing client files. • Google Drive and Zoho Recruit. • Presentation preparation in Google Slides.

🏖️ Vorteile

• Comprehensive benefits package • Opportunity for career growth and guidance from a Career Coach