Vendor & Partnership Manager

🕒 vor 3 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Account Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Forma

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51 - 200 Mitarbeiter

Forma (früher Twic) ist eine Plattform für Lebensvorteile, die es modernen Unternehmen ermöglicht, flexible und globale Benefit-Programme zu entwerfen und zu skalieren, die zu den Lebensstilen der Mitarbeiter passen, von Gesundheit und Wohlbefinden bis hin zu Lifestyle – und darüber hinaus.\n\nForma vereinfacht die Programmverwaltung und die Integration von Anbietern radikal für HR- und Finanzteams, sodass flexible Benefits einfach zu verwalten und angenehm zu erleben sind.\n\n1. Passen Sie Ihr Programm an\nWählen Sie aus einer Vielzahl von sofort einsatzbereiten Lebensvorteilsprogrammen, die am besten zu Ihrer Strategie und Ihren globalen Abdeckungsanforderungen passen.\n\n2. Mitarbeiter wählen Vorteile\nMitarbeiter können im kuratierten Marktplatz für Benefits einkaufen, ihr flexibles Ausgabenkonto nutzen oder einfach einen Antrag einreichen – alles in einem schnellen und einfachen Erlebnis.\n\n3. Verfolgen und optimieren\nLeistungsstarke Analysen liefern Einblicke, die Ihrem Team helfen, Programme zu verfolgen und zu optimieren, während unser 24/7-Mitgliedererfahrungsteam bei Bedarf für Sie da ist.

Beschreibung

• Source, evaluate, and onboard new vendor and brand partners aligned with Forma's member demographics and benefit categories • Negotiate commercial terms including pricing, exclusives, revenue share, and co-marketing opportunities • Build and maintain strong long-term relationships with vendor partners, serving as their primary point of contact • Monitor vendor performance against KPIs (conversion, member satisfaction, redemption rates) and hold partners accountable to agreed standards • Manage contract renewals, offboarding underperforming vendors, and continuously refreshing the catalog • Curate and manage the Forma store catalog, ensuring a compelling, relevant, and on-brand product and service mix • Develop merchandising strategies that drive engagement, discovery, and spend across benefit categories • Identify gaps in the catalog and proactively source new vendors to fill them • Own the presentation of the store aligned to category organization, featured placements, seasonal moments, and promotional campaigns • Partner with Product to ensure a seamless member shopping experience and surface vendor integration needs • Collaborate with Finance and Legal on vendor contracts, pricing integrity, and compliance • Bring the member voice into vendor decisions — using data, feedback, and trends to inform the catalog strategy

🎯 Anforderungen

• 4+ years of experience in merchandising, partnerships, vendor management, or category management — ideally in a marketplace, benefits, HR tech, or consumer platform context • Proven track record of sourcing and managing vendor or brand partnerships end-to-end • Strong commercial instincts — you know how to negotiate, structure a deal, and assess whether a partner is truly worth the shelf space. • Data-driven mindset with the ability to use performance metrics to make and defend decisions • Excellent relationship management skills: vendors want to work with you, and members notice the difference • Highly organized with the ability to manage a large, dynamic catalog and multiple partner relationships simultaneously • A genuine passion for benefits, wellness, lifestyle, or consumer experience

🏖️ Vorteile

• Remote-first working environment • Medical, dental and vision insurance plans • Employee wellness program • One-time home office stipend • 401(k) savings plan • Flexible PTO policy • 12 weeks Parental Leave + 4 additional weeks for the Birthing Parent