
2 - 10 Mitarbeiter
🤝 B2B
👥 HR Tech
☁️ SaaS
B2B • HR Tech • SaaS
Fresno Summit Advisors ist eine Beratungsfirma für Rekrutierung und Talent-Operationen, die mit Start-ups und kleinen bis mittelständischen Unternehmen zusammenarbeitet, um Einstellungssysteme zu entwerfen und zu betreiben, Rekrutierungssuchen durchzuführen und eingebettete Talentführung bereitzustellen. Sie bieten Talent-Operationen (ATS-Audits, Workflow-Design, strukturierte Einstellungspläne, Scorecards, Berichterstattung, Überwachung der Pipeline-Gesundheit), End-to-End-Recruiting (Rollen-Scoping, Sourcing, Screening, Interviewkoordination, Onboarding, Angebotsstrategie), KI-Enablement und Workflow-Automatisierung für Rekrutierungs- und Personalprozesse sowie verwaltete Personal-Operationen (strukturiertes Onboarding, HR-Systemintegration, Vergütungsbänder, Leistungsmanagement, Compliance, Bindungsstrategien). Die Dienstleistungen werden über Retainer oder erfolgsbasierte Suchaufträge erbracht und zielen auf Wachstumsunternehmen ab, die das Einstellungsvolumen steigern möchten, ohne zuerst ein internes Rekrutierungsteam aufbauen zu müssen.
🕒 vor 1 Tag
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

2 - 10 Mitarbeiter
🤝 B2B
👥 HR Tech
☁️ SaaS
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Fresno Summit Advisors ist eine Beratungsfirma für Rekrutierung und Talent-Operationen, die mit Start-ups und kleinen bis mittelständischen Unternehmen zusammenarbeitet, um Einstellungssysteme zu entwerfen und zu betreiben, Rekrutierungssuchen durchzuführen und eingebettete Talentführung bereitzustellen. Sie bieten Talent-Operationen (ATS-Audits, Workflow-Design, strukturierte Einstellungspläne, Scorecards, Berichterstattung, Überwachung der Pipeline-Gesundheit), End-to-End-Recruiting (Rollen-Scoping, Sourcing, Screening, Interviewkoordination, Onboarding, Angebotsstrategie), KI-Enablement und Workflow-Automatisierung für Rekrutierungs- und Personalprozesse sowie verwaltete Personal-Operationen (strukturiertes Onboarding, HR-Systemintegration, Vergütungsbänder, Leistungsmanagement, Compliance, Bindungsstrategien). Die Dienstleistungen werden über Retainer oder erfolgsbasierte Suchaufträge erbracht und zielen auf Wachstumsunternehmen ab, die das Einstellungsvolumen steigern möchten, ohne zuerst ein internes Rekrutierungsteam aufbauen zu müssen.
• Create a multi-year roadmap including platform capabilities • Lead implementation of a consolidated payments architecture across processors, banks, and ledger systems • Execute across authorization, settlement, batching, reconciliation, funding, payouts, and refunds/recoupments • Drive delivery with Finance, Operations, Compliance, Engineering, and executive leadership • Implement upgraded and outsourced ledgering capabilities • Improve traceability, reporting accuracy, auditability, and reconciliation efficiency • Integrate claims, payments, and financial reporting • Lead execution across RTP, FedNow, ACH, card, and virtual card programs • Define routing logic, controls, reconciliation, and multi-rail requirements • Improve provider, employer, external partner, and member experience • Own integration requirements and sequencing across processors, banks, and hybrid infrastructure partners • Improve authorization rates, returned payments, refunds, settlement timing, operational error rates, and cost per transaction • Strengthen platform resilience and margin efficiency as transaction volume grows • Ensure payment workflows meet NACHA, card brand, sponsor bank, audit, and regulatory requirements • Partner with Compliance, Finance, and Operations to identify and mitigate risk
• 8+ years of Product Management experience in payments or fintech • Ownership of product roadmaps and product requirements • Direct partnership with engineering teams • Experience in B2B and B2B2C payments environments with complex or intermediated money movement • Deep understanding of ACH, cards, payment gateways, merchant acquiring, ledgering, reconciliation, settlement, refunds, exceptions, chargebacks, and payment APIs • Experience building and scaling payment capabilities across processors, banks, SaaS vendors, and cross-functional business and technology teams • Ability to build alignment across executives, technical teams, business stakeholders, and external partners • Understanding of end-to-end payment flows and dependencies across systems, vendors, ledgering, reconciliation, and operations • Ability to create structure in complex or unclear environments, make sound tradeoffs, and drive initiatives from requirements through successful delivery • Ability to meet applicable NACHA, card brand, sponsor bank, audit, and regulatory requirements
• Competitive salary and bonus depending on experience • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • HSA with company contribution • 401k/Roth with company match • 15 days of PTO • Remote work • Some travel as needed
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Tag
Senior Product Manager owning AI-powered clinical and imaging products for Archy’s dental practice management platform. Driving charting, treatment planning, documentation, and imaging innovation.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $150.000 - $190.000 / Jahr
🔥 Finanzierung im letzten Jahr
💰 €20.000.000 Series B - Archy im 2025-10
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
✅ Produktmanager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Tag
Senior Product Manager leading SAFe product strategy, backlogs, and Agile Release Trains. Delivering enterprise technology solutions for GDIT’s U.S. government and defense customers.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $102.000 - $138.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
✅ Produktmanager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Tag
Product Manager connecting marketing and product growth at Kraken, a global crypto trading platform. Driving acquisition, lifecycle engagement, incentives, and conversion experiments.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Tag
Senior manager leading HCSC Medicare Part D product strategy, plan design, bids, and portfolio performance. Managing teams and cross-functional execution across health insurance functions.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $102.000 - $184.300 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
✅ Produktmanager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Tag
Product Manager owning DocSend customer experiences at Dropbox. Driving deal-execution workflows, AI-powered document analysis, and multi-product integrations from discovery through iteration.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $153.700 - $233.900 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
✅ Produktmanager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich