Full Stack Engineer

🕒 vor 5 Tagen

🏛️ District of Columbia, Washington – Remote

🏛️ District of Columbia – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $127.500 - $172.500 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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General Dynamics Information Technology

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1954

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Consulting • Healthcare • Logistics

General Dynamics Information Technology ist ein Unternehmen an der Spitze technologischer Innovationen und bietet ein breites Spektrum an Leistungen, darunter Beratung, digitale Modernisierung und Application Services. Das Unternehmen treibt die Umsetzung von Lösungen in den Bereichen künstliche Intelligenz (AI/ML), Cloud Computing, Cybersecurity, High Performance Computing (HPC) und Quantentechnologien voran. GDIT ist darauf ausgerichtet, den Regierungs- und Verteidigungssektor zu unterstützen und erbringt missionskritische Services wie Logistik und Supply-Chain-Management, nachrichtendienstliche Aufklärung sowie innere Sicherheit. Das Unternehmen legt zudem Wert auf vielfältige und inklusive Einstellungspraktiken und fördert aktiv das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Mit seinen Digital-Accelerator-Lösungen und dem wegweisenden Einsatz aufkommender Technologien will GDIT die Missionen von Behörden vorantreiben und komplexe technologische Herausforderungen adressieren.

Beschreibung

• Build and enhance core services supporting customer intake, screening, and data dissemination • Identify and resolve performance bottlenecks and architectural issues • Work end-to-end across the stack with full ownership of implementation • Propose innovative, data-driven solutions that operate effectively at scale • Collaborate in a fast-paced, open, and highly technical environment • Lead and mentor developers to engineers and deliver high-quality software solutions • Architect and build performant microservices • Tackle complex engineering challenges and guide technical decision-making

🎯 Anforderungen

• 8+ years of full stack development experience • 5+ years of hands-on React development • Strong background in Java-based web development and distributed systems • Proven experience building production-grade React applications, including components, routing, state management, APIs, and optimization • Experience using AI-assisted development tools for design, implementation, testing, and troubleshooting • Solid understanding of application architecture and modern design patterns • Proficiency with Git, branching strategies, code reviews, and CI/CD • Experience leading engineering teams or mentoring developers • Familiarity with AWS or other cloud platforms • Experience working in Agile/Scrum environments • US citizenship required • BI Full 6C (T4) public trust required • Familiarity with AWS SDKs such as S3 • Experience developing scalable RESTful services in cloud environments • Understanding of Section 508 accessibility standards and testing tools • Familiarity with modern UI/UX principles

🏖️ Vorteile

• Flexible work schedule • 401(k) with company match • Opportunities for career growth and internal mobility • Collaborative, innovative engineering culture • Medical plan options, some with Health Savings Accounts • Dental plan options • Vision plan • Full flex work weeks where possible • Paid time off including vacation, sick, personal time, holidays, paid parental, military, bereavement, and jury duty leave • Typically 15 days of paid leave per calendar year for new employees • Additional 10 paid holidays per year • Up to 160 hours of paid family leave in a rolling 12-month period for eligible employees • Short- and long-term disability benefits • Life insurance • Accidental death and dismemberment insurance • Personal accident insurance • Critical illness insurance • Business travel and accident insurance