Principal Software Engineer, Back End

🕒 vor 8 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $147.292 - $199.278 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🔙 Backend-Entwickler

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

General Dynamics Information Technology

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1954

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Consulting • Healthcare • Logistics

General Dynamics Information Technology ist ein Unternehmen an der Spitze technologischer Innovationen und bietet ein breites Spektrum an Leistungen, darunter Beratung, digitale Modernisierung und Application Services. Das Unternehmen treibt die Umsetzung von Lösungen in den Bereichen künstliche Intelligenz (AI/ML), Cloud Computing, Cybersecurity, High Performance Computing (HPC) und Quantentechnologien voran. GDIT ist darauf ausgerichtet, den Regierungs- und Verteidigungssektor zu unterstützen und erbringt missionskritische Services wie Logistik und Supply-Chain-Management, nachrichtendienstliche Aufklärung sowie innere Sicherheit. Das Unternehmen legt zudem Wert auf vielfältige und inklusive Einstellungspraktiken und fördert aktiv das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Mit seinen Digital-Accelerator-Lösungen und dem wegweisenden Einsatz aufkommender Technologien will GDIT die Missionen von Behörden vorantreiben und komplexe technologische Herausforderungen adressieren.

Beschreibung

• Define and drive the strategic direction for frontend engineering practices, tooling, and skillset • Lead development of accessible, performant, user-centered web applications for government customers • Serve as technical authority and thought leader for frontend architecture and engineering excellence • Design and implement frontend architectures, development pipelines, and deployment infrastructure • Deliver features and improvements to customer-facing applications with emphasis on UX and accessibility compliance • Collaborate with product managers to balance UI/UX quality with implementation effort • Build and maintain component libraries, design systems, and shared frontend infrastructure • Modernize the frontend stack and lead technical initiatives improving developer experience and application quality • Establish frontend best practices for mobile-first development, testing, performance, accessibility, and code quality • Mentor and coach engineers and establish frontend specialization career pathways • Influence technical decisions across teams and advise on frontend initiatives • Work across the full stack when needed to solve problems end-to-end • Collaborate with designers, product managers, engineers, executives, and external stakeholders • Lead cross-functional initiatives and navigate technical/business trade-offs

🎯 Anforderungen

• 10+ years of related experience • Must be a US Citizen • Must be able to obtain and maintain Public Trust 6C • Demonstrated track record of leading and delivering multiple production-ready, accessible frontend applications • Experience architecting and implementing modern frontend applications at scale using React and/or Angular • Experience establishing frontend engineering standards, practices, and tooling • Experience with frontend build tooling, bundling strategies, and deployment pipelines, including Webpack, Vite, pnpm, or npm • Strong understanding and practical implementation experience with WCAG 2.1 AA and Section 508 compliance • Experience with accessibility linting and automated accessibility testing in CI/CD pipelines • Experience with unit, component, and end-to-end frontend testing using tools such as Jest, Vitest, React Testing Library, Angular Testing Library, Playwright, or Cypress • Familiarity with frontend infrastructure, CDN strategies, asset optimization, and progressive enhancement • Experience with design systems and component libraries • Strong proficiency in modern JavaScript/TypeScript and web platform APIs • Understanding of CSS architecture, mobile-first responsive design, and cross-browser compatibility • Experience integrating accessibility validation into testing pipelines using axe-core or similar tools • Experience with state management and asynchronous data handling • Knowledge of web performance optimization, Core Web Vitals, and frontend monitoring • Understanding of GraphQL or REST API integration and backend services • Familiarity with CDN and static hosting deployment patterns • Experience establishing and maintaining CI/CD pipelines • Strong product thinking and knowledge of modern UI/UX principles and user-centered design • Experience collaborating with product managers and designers on customer-facing applications • Ability to lead large-scale technical initiatives and make principal-level architectural decisions • Ability to communicate complex technical concepts clearly to technical and non-technical stakeholders • Proven track record of mentoring and developing engineers

🏖️ Vorteile

• Medical plan options, including plans with Health Savings Accounts • Dental plan options • Vision plan • 401(k) plan with pre-tax and post-tax contributions and company match • Full flex work weeks where possible • Vacation, sick, personal, holiday, parental, military, bereavement, and jury duty leave • Typically 15 days of paid leave per calendar year • 10 paid holidays per year • Up to 160 hours of paid family leave in a rolling 12-month period for eligible employees • Short- and long-term disability benefits • Life insurance • Accidental death and dismemberment insurance • Personal accident insurance • Critical illness insurance • Business travel and accident insurance