Key Account Manager

🕒 vor 1 Monat

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

💵 £55.000 - £60.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Account Manager

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Gen H

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

🏦 Bankwesen

💸 Finanzen

💰 €1.344.494.430 Debt Financing - Generation Home im 2022-01

Banking • Finance

Gen H ist ein britischer Hypothekendarlehensgeber unter der Marke Imagine Mortgages Ltd. Laut Gen H ist das Unternehmen von der Financial Conduct Authority autorisiert und reguliert und konzentriert sich darauf, den Zugang zu Wohneigentum zu erleichtern—insbesondere für Erstkäufer und Umzieher—durch Hypothekenprodukte und Unterstützung bei der Erschwinglichkeit. Zu den wichtigsten Angeboten gehören ein Einkommens-Booster (Erhöhung der Kreditaufnahmefähigkeit mit Unterstützung von Familie/Freunden), der New Build Boost (ein zinsfreies Eigenkapitaldarlehen von 15 %, das eine Anzahlung von 5 % und eine Hypothek von 80 % ergänzt, um den Käufern den früheren Kauf von Neubauten zu ermöglichen) und flexible Zinszahlungs- oder Teilzahlungspläne. Das Unternehmen positioniert sich als missiongetriebener, verbraucherorientierter Kreditgeber, der digitalen Kundenzugang (Kunden-Login, Online-Ratensuche und Vermittlerplattform für Broker) auf dem britischen Markt bietet.

Beschreibung

• Attend broker events, meetings, and training days to represent Gen H and build stronger relationships face-to-face. • Ensure all firms in the Key Account Panel have regular review meetings (either face to face or virtually) and new advisers are onboarded and trained. • Host educational webinars and onboarding sessions for new brokers to drive engagement and awareness. • Contribute to improving internal sales processes, such as monitoring outbound activity and optimizing CRM functionality. • Share insights and broker feedback with the wider team to help improve propositions, service delivery, and communications. • Respond to new case enquiries and DIP queries to generate repeat business and deepen broker relationships. • Actively support brokers to progress their cases, including working with internal teams to remove friction and improve time to offer. • Liaise with underwriting, operations, pricing, and risk to help troubleshoot and push cases forward. • Maintain strong working knowledge of Gen H criteria and policies, and policies and apply this confidently in complex or nuanced scenarios. • Think critically and resourcefully to help brokers find solutions for cases that don’t fit the traditional mould. • A typical week would be 3 days out visiting firms/attending events, and 2 days based at home.

🎯 Anforderungen

• Looking for a role in an exciting, friendly, mission-oriented startup scale-up environment • Proven ability to build strong meaningful relationships with internal colleagues and external firms • Minimum A minimum 5 years of successful commercial experience within the mortgage/financial services industry at business development/key account level • Clear written and verbal communication skills with the ability to build rapport with the firms and brokers you speak with

🏖️ Vorteile

• ● Private Health Care with Vitality • ● Enhanced maternity leave • ● 38 days’ holiday (including bank holidays) • ● Regular Snacks and Learns • ● Cycle to Work Scheme • ● Flexible and hybrid working • ● Half day Fridays once per month • ●Quarterly Sales bonus scheme • ● Car allowance