Project Success Lead

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 12 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $115.000 - $137.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Lumen Energy

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2018

⚡ Energie

🏠 Immobilien

💸 Finanzen

Energy • Real Estate • Finance

Lumen Energy ist ein Unternehmen, das sich auf die Erschließung von Finanzierungsmöglichkeiten für Solarenergie und die Bereitstellung von umfassenden Solarlösungen für Gewerbeimmobilien spezialisiert hat. Das Unternehmen arbeitet mit Organisationen zusammen, um Machbarkeitsstudien für Solarenergie durchzuführen, Solarprojekte zu verwalten und Solaranlagen in Entwicklungszyklen von Immobilien einzubinden. Die Plattform von Lumen Energy bietet Möglichkeiten zur Überwachung der Solarleistung, ESG-Berichterstattung und Finanzierungsoptionen, um die Implementierung und Verwaltung von Solarenergiesystemen in Immobilienportfolios zu optimieren. Das Ziel des Unternehmens ist es, Immobilien durch die rentable und handhabbare Investition in Solarenergie zu dekarbonisieren und deren Wert zu steigern.

Beschreibung

• Build and run a structured owner engagement system for development items • Pressure-test development items with solar developers and present owners with clear asks, rationale, and deadlines • Maintain a regular cadence of detailed owner updates • Identify and resolve risks to project timelines or economics, including incentive results, permitting delays, and interconnection cost surprises • Advise owners on trade-offs when developer and owner interests diverge • Drive post-signing workstreams from lease signature to commercial operation date, including site plan approvals, SNDA negotiation, lease amendments, memoranda of lease, incentive applications, and construction logistics • Keep forecasted and actual milestones current in Lumen's platform and HubSpot • Lead quarterly portfolio reviews and look-ahead sessions with owner stakeholders and executive sponsors • Design scalable processes, dashboards, and communication standards • Build relationships with renewable energy developers, EPCs, property managers, and commercial real estate clients • Share project milestones with owners and turn strong outcomes into case studies and references • Work with Business Development account leads and the Operations team to drive post-signing execution and unlock new projects

🎯 Anforderungen

• 2–6 years in management consulting, investment banking, commercial real estate, renewable energy development, or a similar client-facing role • Experience running multiple workstreams simultaneously and keeping dozens of open items moving across many parties • Strong communication skills, including making complex technical or legal detail clear and actionable for senior, non-technical audiences • Comfortable with ambiguity and excited to build a function • Ready to own outcomes directly rather than advise on them • Prior work with sophisticated clients, especially institutional commercial real estate owners (nice to have) • Familiarity with solar or renewable energy development, including interconnection, permitting, incentive and community solar programs (nice to have) • Exposure to real estate transaction documents, including leases, SNDAs, and lender consents (nice to have) • Experience with HubSpot or a comparable CRM (nice to have) • US work authorization required • Lumen Energy is unable to sponsor H-1B visas at this time

🏖️ Vorteile

• Equity • Comprehensive health, dental, and vision insurance • 401(k) plan • Flexible PTO • Remote work flexibility • Quarterly company-sponsored offsites • Professional development budget • Equipment and home office stipend