Project Manager, Litigation – Non-technical

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🕒 vor 1 Tag

🏛️ District of Columbia – Remote

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💵 $71.000 - $77.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

👷‍♀️ Projektmanager

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Giffords

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 1993

🤝 Non-Profit

🌍 Soziale Wirkung

🏛️ Regierung

Non-profit • Social Impact • Government

Giffords ist eine Organisation, die sich dem Ziel verschrieben hat, Leben vor Waffengewalt zu schützen. Unter der Führung der ehemaligen Kongressabgeordneten Gabrielle Giffords setzt sie sich für vernünftige Lösungen zur Bekämpfung der Waffengewalt ein und beteiligt sich an Aktivitäten wie der Ausarbeitung und Verteidigung von Waffensicherheitsgesetzen, Richtlinien und Programmen in den Vereinigten Staaten. Die Organisation konzentriert sich auf eine Vielzahl von Themen, darunter Massenerschießungen, Waffensuizide, Gewalt in der Gemeinschaft, häusliche Gewalt und Waffengesetzesreformen. Giffords arbeitet daran, politische Änderungen sowohl auf staatlicher als auch auf bundesstaatlicher Ebene herbeizuführen und mobilisiert die Öffentlichkeit, um sich dem Kampf für Waffensicherheit anzuschließen.

Beschreibung

• Manage the docket of litigation projects and maintain the pro bono network • Develop and oversee systems to ensure impactful work efficiently • Manage litigation deadlines and archives • Participate in developing team goals and priorities • Document the lifecycle of litigation projects • Identify tools or software programs to support litigation project management

🎯 Anforderungen

• At least 1-4 years of experience in legal project management or paralegal experience • Exceptional organizational skills and attention to detail • Strong reading comprehension skills • Strong writing and editing skills • Excellent interpersonal communication skills • Ability to manage multiple tasks efficiently and effectively in a fast-paced environment • Demonstrated commitment to inclusion, diversity, equity, and anti-racism

🏖️ Vorteile

• Employer-paid health, dental, and vision insurance • 401k plan with up to 4% employer match • Ten annual paid federal holidays • Five weeks of paid time off annually