User-Acquisition-Manager (Radiotech)

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Gismart

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201 - 500 Mitarbeiter

👥 B2C

🧘 Wellness

📱 Medien

B2C • Wellness • Media

Gismart ist ein Entwickler von mobilen Apps, der preisgekrönte Verbraucher-Apps in den Bereichen Gesundheit, Wellness, Dienstprogramme und Musik erstellt. Das Unternehmen verzeichnet weltweit mehr als 1 Milliarde Downloads und über 30 Millionen monatlich aktive Nutzer und setzt sich das Ziel, persönliches Wohlbefinden durch einfache und interaktive Technologie zugänglicher zu machen. Gismart konzentriert sich auf B2C-Mobilerlebnisse, die gesunde Gewohnheiten fördern und Musik- sowie Dienstprogramm-Apps für ein breites Publikum bereitstellen.

Beschreibung

• Verantwortung für die User-Acquisition-Strategie von Hello Piano über bezahlte Kanäle • Zusammenarbeit mit dem Creative-Production- bzw. Creative-Team zum Briefing, Testen und Iterieren von Playables, Video- und statischen Werbemitteln (Creatives) • Analyse der Kampagnenleistung kanalübergreifend und Ableiten datenbasierter Optimierungsempfehlungen • Identifikation und Leitung der Expansion in neue Märkte/Regionen, Anpassung der Acquisition-Strategie und Creatives an lokale Marktgegebenheiten • Aufbau und Pflege von Automatisierungs- und Auto-Rules-Prozessen für Bidding, Budgetallokation und Kampagnenmanagement im großen Maßstab • Überwachung von CPI, ROAS, LTV, Sub2Paid und Retention-Metriken sowie Reporting der Performance gegenüber Zielvorgaben • Zusammenarbeit mit Produkt-, Analytics- und Growth-Teams, um Acquisition-Maßnahmen mit den übergeordneten Unternehmenszielen abzustimmen

🎯 Anforderungen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich User Acquisition oder Performance Marketing • Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung bezahlter User-Acquisition-Kampagnen über Meta, Google, AppLovin, TikTok und vergleichbare große Kanäle • Signifikante Verantwortung für Budgets bezahlter Kampagnen • Starke analytische Fähigkeiten mit Fokus auf LTV, ROAS, CPP, Retention- und kohortenbasierten Kennzahlen • Erfahrung mit MMPs und Analytics-Tools wie AppsFlyer oder Adjust • Praktische Erfahrung im Aufbau oder Management von Automatisierungen und Auto-Rules zur Bid- und Budgetoptimierung • Vertrautheit mit Prozessen für Creative-Tests • Fähigkeit, Creative-Teams effektiv zu briefen und kollaborativ zu arbeiten • Erfahrung bei der Expansion von Produkten in neue Märkte und Regionen • Verständnis für Lokalisierung und regionale Performance-Dynamiken • Sehr gute Kenntnisse in Excel und Google Sheets • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Produkt-, Kreativ- und Analytics-Teams • SQL oder Scripting (z. B. Google Apps Script) sind von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Remote-first-Kultur mit flexiblem Arbeitszeitmodell • Weltweit Möglichkeit, remote oder von einem Corporate Hub aus zu arbeiten • 100 % Erstattung für Coworking in der Ukraine (außer Kiew) • 50 % Erstattung für Coworking-Spaces weltweit • Kostenlose Office-Lunches für Mitarbeiter, die in Hubs arbeiten • 12 gesetzliche Feiertage pro Jahr für Mitarbeiter an anderen Standorten • 100 % Lohnfortzahlung im Krankheitsfall • Teilweise Übernahme von Krankenversicherung, Sportaktivitäten und Therapiekosten • Ausstattung wird gestellt oder Wartungskosten werden übernommen • 70 % Übernahme von beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen • 100 % Übernahme firmeninterner Englischkurse • 18 Arbeitstage bezahlter Urlaub pro Jahr • 3 persönliche Tage pro Jahr • Zusätzlich ein Urlaubstag für jedes Jahr Betriebszugehörigkeit bei Gismart • Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten in den Gismart-Hubs