Senior Lösungsarchitekt

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GitLab

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2014

💼 Beratung

📣 Marketing

🤖 Künstliche Intelligenz

💰 Secondary Market im 2020-11

Consulting • Marketing • Artificial Intelligence

GitLab ist eine vollständige DevOps-Plattform, bereitgestellt als eine einzige Anwendung, die die Art und Weise, wie Development-, Security- und Ops-Teams zusammenarbeiten und Software entwickeln, grundlegend verändert. Von der Idee bis zur Produktion hilft GitLab Teams, die Durchlaufzeit von Wochen auf Minuten zu verkürzen, Entwicklungskosten und Time-to-Market zu senken und gleichzeitig die Developer-Produktivität zu steigern.

Beschreibung

• Führen technischer Discovery-Phasen, Demos und Validierungen, um aufzuzeigen, wie GitLabs KI-gestützte DevSecOps-Plattform die technischen und geschäftlichen Anforderungen der Kunden über den gesamten Lebenszyklus erfüllt. • Vorantreiben des technischen Evaluierungsprozesses als unmittelbar verantwortliche Person, einschließlich Lösungsdesign, POC/POV-Verantwortung, Workshop-Design sowie der technischen Komponenten von Ausschreibungen, Audits und Value-Stream-Bewertungen. • Zusammenarbeit mit Account Executives und regionalen Vertriebsteams in Zentral-EMEA zur Gestaltung und Umsetzung von Account-Strategien, die Neukundengewinnung und Bestandskundenausbau unterstützen. • Aufbau und Vertiefung von Beziehungen zu technischen Anwendern und Geschäftsführern, Begleitung bei GitLab-getriebener Transformation und Befähigung, zu GitLab-Befürwortern zu werden. • Beratung von Kunden zu modernen Softwareentwicklungs-, Continuous Integration-, Continuous Deployment-, Sicherheits- und Cloud-Praktiken; Hinterfragen bestehender Ansätze zur Verbesserung der Kapitalrendite. • Als Stimme des Kunden gegenüber Produktmanagement, Engineering, Vertrieb und Marketing fungieren, indem Feedback, Anwendungsfälle und Wettbewerbsinformationen geteilt werden, die Roadmap und Positionierung informieren. • Pflege und Ausbau technischer Expertise in GitLab, DevSecOps, KI und verwandten Cloud-Technologien; Erstellung wiederverwendbarer Beispiele, Best-Practice-Leitfäden und technischer Unterlagen für Kunden und Partner. • Investition in die eigene Weiterentwicklung durch fortlaufendes Lernen, Mentoring und Wissensteilung, um die Wirkung des Solutions-Architect-Teams kontinuierlich zu verbessern.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der technischen Pre-Sales-Betreuung, Beratung oder vergleichbaren Rollen, in denen Kunden durch Lösungsdesign und -evaluierung geführt wurden. • Fundierte Kenntnisse des gesamten Softwareentwicklungs-Lifecycle, einschließlich moderner DevSecOps-Praktiken sowie Continuous Integration- und Continuous Deployment-Workflows. • Praktische Erfahrung mit GitLab oder vergleichbaren Source-Control-, CI/CD- und Kollaborationsplattformen und die Fähigkeit, Plattformfunktionen auf Kundenanwendungsfälle abzubilden. • Praktische Kenntnisse zu Cloud-Computing-Konzepten und zugehörigen Technologien sowie die Fähigkeit, Bereitstellungs-, Sicherheits- und Betriebsoptionen mit technischen Teams zu erörtern. • Fähigkeit, technische Evaluierungen wie Proof of Concept (POC) oder Proof of Value (POV) zu leiten, zu Ausschreibungen oder Audits beizutragen und Workshops oder Value-Stream-Bewertungen zu entwerfen und durchzuführen. • Klare technische Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Botschaften von Praktikern bis hin zu leitenden fachlichen und geschäftlichen Entscheidungsträgern anzupassen. • Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, empathisch zuzuhören und als Kundenvertreter gegenüber internen Teams wie Produktmanagement, Engineering, Vertrieb und Marketing zu agieren. • Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung, einschließlich des Erlernens neuer Technologien, der Vertiefung der GitLab-Plattform-Expertise und der Anwendung übertragbarer Erfahrungen aus verwandten Bereichen.

🏖️ Vorteile

• Leistungen zur Unterstützung Ihrer Gesundheit, Finanzen und Ihres Wohlbefindens • Flexible bezahlte Freistellung • Mitarbeiter-Ressourcengruppen • Aktienbasierte Vergütung & Mitarbeiteraktienkaufprogramm • Fonds für Wachstum und Weiterentwicklung • Elternzeit