
11 - 50 Mitarbeiter
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
☁️ SaaS
Recruitment • B2B • SaaS
Global Channel Management, Inc. ist ein Technologieunternehmen, das sich auf Rekrutierungs- und Personalaufstockungsdienste spezialisiert hat. Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung adressiert ihr Team von Account Managern und Recruitern die Herausforderungen, denen Organisationen gegenüberstehen, um qualifiziertes Personal zu finden, das den dynamischen Personalbedarf erfüllt. Sie bieten Lösungen an, um Schulungs- und Arbeitskosten zu senken und gleichzeitig sicherzustellen, dass Unternehmen Zugang zu den besten Talenten haben, die den betrieblichen Anforderungen entsprechen.
🕒 vor 3 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
☁️ SaaS
Recruitment • B2B • SaaS
Global Channel Management, Inc. ist ein Technologieunternehmen, das sich auf Rekrutierungs- und Personalaufstockungsdienste spezialisiert hat. Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung adressiert ihr Team von Account Managern und Recruitern die Herausforderungen, denen Organisationen gegenüberstehen, um qualifiziertes Personal zu finden, das den dynamischen Personalbedarf erfüllt. Sie bieten Lösungen an, um Schulungs- und Arbeitskosten zu senken und gleichzeitig sicherzustellen, dass Unternehmen Zugang zu den besten Talenten haben, die den betrieblichen Anforderungen entsprechen.
• Develop and sustain talent pools in support of critical roles through strategic sourcing and networking • Build relationships with external partners including universities, technical schools, community organizations, and industry groups • Participate in recruiting events, job fairs, and community outreach opportunities • Create proactive sourcing strategies to identify emerging and experienced talent • Partner with hiring managers to understand future workforce needs and develop long term talent solutions
• 5 years experience • Strong analytical skills with the ability to create reports and summarize insights for leadership • Strong ability to tell a clear and compelling story with data, translating complex findings into insights that leaders and partners can easily understand and use to make decisions • Proficiency with Excel including PivotTables, Power Query, vlookup, xlookup, Index and Match data, formulas, data visualization including bar, line, pie, and combo charts, conditional formatting • Experience in talent acquisition, sourcing, HR, or a related field • Power BI, or similar analytics tools • Excellent communication, relationship building, and stakeholder management skills • Ability to manage multiple priorities with strong attention to detail • Experience with reporting in an ATS such as Workday, SuccessFactors, or Greenhouse • Familiarity with sourcing strategies for a variety of role types
Jetzt Bewerben🕒 vor 3 Monaten
Senior Recruiter overseeing and driving the recruitment function for diverse roles and industries. Leading a team to develop sourcing strategies and acquire high-quality talent.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Talent Acquisition Lead responsible for building recruiting tools and frameworks at BusRight. Leading recruitment efforts across departments to support innovative student transportation solutions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
Corporate Recruiter building corporate teams at Charlie Health, focusing on high-priority roles and strategic recruiting. Engaging closely with senior leadership to enhance hiring processes.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $80.000 - $125.000 / Jahr
💰 Seed Round im 2020-06
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🎯 Recruiter
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
Technical Talent Acquisition Partner scaling engineering and data teams at CollegeVine. Full-cycle recruiting for AI-first roles in a fast-paced startup environment.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
Channel Recruiting Leader driving advisor recruiting growth through strategic execution and performance accountability. Leading the Channel Business Development team and collaborating with key stakeholders for successful recruiting programs.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $107.000 - $190.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🎯 Recruiter
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich