Talent Acquisition Coordinator

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The Growth Center

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2022

🤝 B2B

☁️ SaaS

B2B • SaaS

Das Growth Center ist eine Wachstumsberatung und ein Business Development Unternehmen, das B2B-Softwareunternehmen dabei unterstützt, ihre Vertriebspipeline zu erweitern, neue Kunden zu gewinnen und den Umsatz durch moderne Lead-Generierungs-Systeme und Outbound-Strategien zu steigern. Sie bieten Dienstleistungen wie LinkedIn Lead-Generierung, Kaltakquise-E-Mail-Kampagnen, ein Pipeline-Wachstums-System, Fallstudien und Strategiegespräche an und stellen Ressourcen wie einen Newsletter und Videos zur Unterstützung eines skalierbaren Wachstums bereit.

Beschreibung

• Manage inbound candidate flow • Proactively sourcing new candidates • Running first-round qualification interviews • Maintaining a clean, organized recruiting & hiring pipeline • Booking only **qualified, high-quality candidates** into second-round interviews • Track hiring metrics and pipeline performance • Identify bottlenecks and opportunities to improve hiring efficiency • Continuously refine sourcing strategies and screening processes

🎯 Anforderungen

• Experience in recruiting, talent acquisition, hiring coordination, or candidate screening (agency or in-house). • Strong experience sourcing candidates via LinkedIn (Recruiter or Sales Navigator experience is a plus). • Comfort running first-round screening / qualification calls and asking structured interview questions. • Ability to assess candidate quality, motivation, communication skills, and role fit. • Highly organized with experience managing multiple candidates and open roles at once. • Experience using an ATS or CRM to track candidates, notes, and pipeline stages. • Strong written and verbal communication skills. • Comfortable with outbound outreach and follow-up (email, LinkedIn messages, etc.). • Process-oriented mindset with an interest in building and improving systems. • Ability to make clear pass / fail recommendations based on defined criteria. • Self-starter who can work independently in a remote environment. • Proactive Attitude** • High Emotional Intelligence** • Strong Time Management** • Tech-Savvy** • Attention to Detail** • Strong Work Ethic** • Honest and Trustworthy** • Generous and Caring

🏖️ Vorteile

• Competitive Base Compensation** • Performance-Based Bonuses** • Fully Remote Work** • Education, Training, and Skill Development** • Opportunity to Make a Positive Impact** • Personal, Professional, and Financial Growth Opportunities