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GoMedicus Group

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51 - 200 Mitarbeiter

GoMedicus Group ist ein digi-physisches Gesundheitsunternehmen, das Multikanal-Gesundheitsdienste innerhalb seiner wachsenden ambulanten Versorgungssysteme anbietet. \n\nWir sind der Meinung, dass die tiefgreifende Integration von physischer und digitaler Gesundheit der effizienteste Weg ist, um die richtige Versorgung zu gewährleisten – unabhängig von Ort und Zeit. Indem wir mit der Primärversorgung als Anker eines integrierten Versorgungssystems beginnen, orchestrieren und koordinieren wir Patienten und Leistungserbringer über das physische und digitale Netzwerk von Diensten.\n\nUnsere Mission, „Patienten und Ärzte (wieder) zu verbinden“, ist die Grundlage für all unser Handeln:\n\nUnsere Gesundheitsökosysteme umfassen physische Praxen mit nahtloser Integration und Zugriff auf weitere globale Gesundheitsdienste.\n\nWir nutzen Technologie, um Patientenpfade und medizinische Arbeitsabläufe zu optimieren und Ineffizienzen und administrative Aufgaben zu reduzieren.\n\nWir ermöglichen es Ärzten, zu ihren Bedingungen zu arbeiten und sich 100-prozentig auf den Patienten zu konzentrieren, während wir immer mehr Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung bieten.\n\nWir etablieren Anreizmodelle und Zahlungsverträge, die sich auf eine effiziente „Gesundheitsversorgung“ anstelle der heutigen „Krankheitsversorgung“ konzentrieren.\n\nGoMedicus: Wir liefern moderne Versorgung, wo sie benötigt wird!

Beschreibung

• Du verantwortest den End-to-End Recruiting-Prozess für unsere Unternehmensgruppe mit medizinischen Versorgungszentren (MVZ), digitalen Aktivitäten und die Management Gesellschaft – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung (mit Unterstützung auf regulatorischer Seite). • Du entwickelst und steuerst moderne Recruiting-Strategien, um qualifizierte Fachkräfte in Medizin, Verwaltung, Produkt/Technologie und Management zu gewinnen. • Du bist aktiv im Aufbau eines starken Employer Brandings gemeinsam mit unserer Marketingabteilung involviert (LinkedIn, Facebook, Instagram, Xing, etc.), um uns als attraktiven Arbeitgeber im Gesundheitswesen zu positionieren. • Du arbeitest eng mit den Führungsteams der einzelnen Bereiche zusammen, um passgenaue Anforderungsprofile und Auswahlprozesse zu gestalten. • Nach dem Recruiting geht Deine Rolle weiter als zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden – bei Fragen rund um Arbeitsalltag, Zusammenarbeit, persönliche Weiterentwicklung und organisatorische Themen. • Du entwickelst interne Kommunikationsstrukturen, Feedbackformate und Mitarbeiterbindungsmaßnahmen, die zu einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur beitragen. • Du begleitest On- und Off-boarding-Prozesse und entwickelst diese kontinuierlich weiter, um neue Kolleg:innen von Beginn an bestmöglich zu integrieren. • Du gestaltest aktiv den Kulturaufbau in einem wachsenden Gesundheitsunternehmen mit hybriden Arbeitsstrukturen.

🎯 Anforderungen

• Studium oder vergleichbare Qualifikation in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Psychologie, Humanwissenschaften (Philosophie, Germanistik, Literatur, etc.) oder einem ähnlichen Studiengang. • 3-5 Jahre Erfahrung im HR, Recruiting und People Management • Sicherer Umgang mit Personio oder vergleichbaren HR-Plattformen setzen wir voraus • Kenntnisse in der Einführung und im Management von OKRs wünschenswert • Sprachkenntnisse : Deutsch : Fließend oder verhandlungssicher (mindestens C1) Englisch : Konversationssicher (mindestens B2)

🏖️ Vorteile

• Karriereentwicklung : Fortbildungen und Führungsverantwortung nach dem Motto „build your own career“ • Teamarbeit : Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von motivierten und engagierten Experten und Allroundern in einem spannenden Umfeld zwischen Praxis und Technologie • Attraktive Vergütung : Das Gehaltsband für diese Position liegt bei 50.000-65.000 EUR im Jahr. • Corporate Benefits : Exklusive Rabatte bei namhaften Marken • Flexibles Arbeiten : Hybrides Arbeitsmodell mit Remote-Option • Weiterbildung & Entwicklung : Individuelle Förderung und spannende Herausforderungen