
10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1934
🔐 Sicherheit
📡 Telekommunikation
💰 Post-IPO Debt im 2023-09
Security • Telecommunications
Die Securitas Group ist ein weltweit führender Anbieter von Sicherheitsdienstleistungen und bietet ein umfassendes Portfolio, darunter Objekt- und Werkschutz vor Ort, elektronische Sicherheit, Brand- und Arbeitssicherheit, technologiegestützte Lösungen sowie mobile Sicherheitsdienste. Mit einer fast neunzigjährigen Unternehmensgeschichte setzt Securitas auf modernste Technologie und qualifiziertes Fachpersonal, um erstklassige Sicherheitslösungen in unterschiedlichen Branchen bereitzustellen – darunter Luftfahrt, kritische Infrastrukturen und Einzelhandel. Securitas ist in 44 Märkten weltweit tätig und Innovation, Nachhaltigkeit und Diversität verpflichtet. Das Unternehmen verfolgt das Ziel, für seine Kundinnen und Kunden langfristige Werte zu schaffen und durch die kontinuierliche Verbesserung von Sicherheits- und Schutzstandards weltweit einen positiven gesellschaftlichen Beitrag zu leisten.
🕒 vor 5 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1934
🔐 Sicherheit
📡 Telekommunikation
💰 Post-IPO Debt im 2023-09
Security • Telecommunications
Die Securitas Group ist ein weltweit führender Anbieter von Sicherheitsdienstleistungen und bietet ein umfassendes Portfolio, darunter Objekt- und Werkschutz vor Ort, elektronische Sicherheit, Brand- und Arbeitssicherheit, technologiegestützte Lösungen sowie mobile Sicherheitsdienste. Mit einer fast neunzigjährigen Unternehmensgeschichte setzt Securitas auf modernste Technologie und qualifiziertes Fachpersonal, um erstklassige Sicherheitslösungen in unterschiedlichen Branchen bereitzustellen – darunter Luftfahrt, kritische Infrastrukturen und Einzelhandel. Securitas ist in 44 Märkten weltweit tätig und Innovation, Nachhaltigkeit und Diversität verpflichtet. Das Unternehmen verfolgt das Ziel, für seine Kundinnen und Kunden langfristige Werte zu schaffen und durch die kontinuierliche Verbesserung von Sicherheits- und Schutzstandards weltweit einen positiven gesellschaftlichen Beitrag zu leisten.
• Eigenverantwortliches Recruiting von Fach- und Führungskräften - von Bedarfsklärung bis Vertragsabschluss • Active Sourcing & Headhunting über LinkedIn, Xing und branchenspezifische Plattformen • Aufbau & Pflege von Talentpools sowie langfristige Kandidatenbindung • Beratung von Fachbereichen & Hiring Managern zu Anforderungsprofilen und Marktpotenzialen • Entwicklung kreativer Recruiting-Strategien zur Gewinnung passiver Kandidaten • Nutzung moderner Recruiting-Tools und Social-Media-Kanäle • Mitwirkung an Employer-Branding-Projekten zur Stärkung der Arbeitgebermarke
• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Personalwesen, Wirtschaft oder Kommunikation • Mehrjährige Erfahrung im Inhouse Recruiting oder Personalberatung, idealerweise mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte • Fundierte Kenntnisse in Active Sourcing, Direktansprache und Talent Acquisition • Sicheres Auftreten, starke Kommunikations- und Menschenkenntnis • Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch • Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Fair bezahlt – Dank attraktiver Einstiegsgehälter • Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer • Mobiles arbeiten: bis zu 90% Remote • Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr • Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit, FitX und vielen mehr • Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten • Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss • Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit • Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs • Nie allein – denn Teamwork bringen uns voran; wir leben #WE, regelmäßige Feedback- und Potenzialgespräche mit dem Head of Talent • Top ausgestattet – mit technisch modernsten Arbeitsmitteln • Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal
Jetzt Bewerben🕒 vor 22 Tagen
Recruiter verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess in einem vollständig remote arbeitenden Team. Fokus auf die Identifikation von Talenten, die mit der Mission und Kultur des Unternehmens übereinstimmen.
🕒 vor 27 Tagen
Recruiter verantwortlich für die Rekrutierung von Betreuungskräften bei Paulina GmbH. Unterstützung von Betreuungskräften sowie Ermöglichung ihres Onboardings und der Vermittlungsprozesse, überwiegend remote in Deutschland.
🗣️🇷🇴 Rumänisch erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Talent Acquisition Partner bei Apheris, der Recruiting-Strategien für KI-gestützte Wirkstoffforschung entwickelt. Fokus auf innovative Methoden der Talentgewinnung im Pharma- und Biotech-Bereich.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Active Sourcer zur Unterstützung der Talentgewinnung für die Energiewende bei GIGA.GREEN. Identifikation und proaktive Ansprache geeigneter Kandidaten sowie Verbesserung der Candidate Experience.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Regionaler Recruiter für die Personalgewinnung in Pflegeeinrichtungen in Hessen. Zu den Aufgaben gehören Bewerberkorrespondenz, Onboarding und HR‑Projektmanagement.