Senior Account Manager

🕒 vor 1 Monat

🏈 Alabama, Louisiana, +1 weitere Bundesländer – Remote

🏈 Alabama – Remote ⚜️ Louisiana – Remote 🎸 Mississippi – Remote

💵 $75.000 - $131.200 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

💰 Account Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Graco

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1926

🏗️ Bauwesen

💼 Beratung

📦 Logistik

Construction • Consulting • Logistics

Graco ist ein führender Hersteller, der sich auf Lösungen für das Fluidmanagement spezialisiert hat und eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen für verschiedene Industrien anbietet. Mit über 90 Jahren Erfahrung entwickelt und produziert Graco Geräte wie Spritzgeräte, Schmiersysteme und andere Flüssigkeitshandhabungsgeräte, die den Bedürfnissen von Fachleuten in Branchen wie Automobil, Luft- und Raumfahrt, Bauwesen und mehr entsprechen. Ihr Engagement für hochwertige Ingenieurleistungen und Kundendienst positioniert sie als vertrauenswürdigen Partner sowohl für Heimwerker als auch für Industrieexperten.

Beschreibung

• Identify and establish effective sales channels for assigned products and applications • Create targeted marketing strategies to promote product offerings • Design and implement territory-specific sales plans for acquiring new accounts and nurturing existing ones • Analyze territory performance metrics and adjust sales strategies • Collaborate with marketing on promotional materials and campaigns • Respond promptly and effectively to customer inquiries • Use CRM tools to track customer interactions and follow-ups • Conduct site visits and outreach with industrial contractors and facility managers • Build long-term customer relationships and provide exceptional support • Design and implement distribution programs with internal teams • Analyze existing programs and recommend enhancements using market feedback and performance data • Monitor industry trends and competitor activity • Provide updates and detailed reports to sales and marketing management • Liaise between customers and Graco for new product launches and sales of new and existing products • Conduct training sessions for sales staff and channel partners • Establish partnerships and agreements with material suppliers • Manage training and demo equipment accounts according to corporate standards

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in business, engineering, marketing, a technical field, or equivalent experience • 5+ years of sales experience, ideally in mechanical product sales through distribution channels • Exceptional written, verbal, and presentation skills • Ability to convey complex technical information clearly to diverse audiences • Advanced mechanical aptitude • Ability to work independently and adapt to diverse end-user requirements and shifting market conditions • Expertise in managing and optimizing distribution channels • Ability to build high-impact partnerships and support channel partners • Willingness to travel at least 50% • Valid Driver’s License and ability to maintain insurability with Graco’s chosen Fleet Insurer • Applicants must be legally authorized to work in the United States on a permanent and unrestricted basis • No current or future immigration sponsorship; candidates working under temporary employment authorization are not eligible • Global industrial manufacturing experience and knowledge • MBA or Master’s degree preferred

🏖️ Vorteile

• Medical insurance • Dental insurance • Stock purchase plan • 401(k) • Tuition reimbursement • Career development opportunities • Attractive compensation • Employee career path support and guidance

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