Creator-Manager – Berlin

🔥 vor wenigen Sekunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Grail Talent

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

📱 Medien

👥 B2C

Media • B2C • Entertainment

Grail Talent ist eine Talentrepräsentationsagentur, die sich auf bahnbrechende Kreative in der Unterhaltungsbranche fokussiert. Sie setzen sich zum Ziel, Karrieren aufzubauen, fesselnde Geschichten zu erzählen und visionäre Talente zu inspirieren. Grail Talent unterstützt eine vielfältige Gruppe von Kreativen, indem sie ihnen helfen, Produktlinien zu entwickeln und einzuführen, Markenverträge auszuhandeln und lukrative Kooperationen auf verschiedenen Plattformen zu sichern, mit einer beachtlichen Anhängerschaft von über 742 Millionen auf TikTok.

Beschreibung

• Influencer-Portfolios verwalten und Creators dabei unterstützen, ihre Präsenz auf Plattformen auszubauen und gleichzeitig Markenkooperationen zu sichern • Neue Creators identifizieren und unter Vertrag nehmen, mit Fokus auf aufstrebende und etablierte Influencer • Partnerschaften mit Marken und Agenturen aufbauen und pflegen, um Talente für Kampagnen zu vermitteln • Verträge mit Marken und Plattenlabels verhandeln • Content-Strategien für Kunden entwickeln • Mit internen Teams zusammenarbeiten, um die Gesamtstrategie zu gestalten und das Talent-Portfolio von Grail zu erweitern • Creators dabei unterstützen, ihre Reichweite auszubauen und ihre Inhalte mithilfe der hauseigenen Software und Expertise zu monetarisieren • In einem dynamischen, schnelllebigen Remote-Arbeitsumfeld eigenständig arbeiten

🎯 Anforderungen

• Sehr gute Kenntnisse großer Social-Media-Plattformen wie TikTok und Instagram • Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und eigene Vorhaben voranzutreiben • Bereitschaft, sich engagiert für die erfolgreiche Umsetzung von Aufgaben einzusetzen • Erfahrung im Talent-Management, mit Social-Media-Influencern, im Vertrieb oder in Marketingagenturen ist von Vorteil • Lebenslauf und Anschreiben einreichen, in denen Erfahrung und Qualifikationen erläutert werden

🏖️ Vorteile

• Unbegrenzte Provisionen und Verdienstmöglichkeiten • Vollständig ortsunabhängiges Arbeiten • Flexible Arbeitszeiten und freie Einteilung des eigenen Arbeitsplans • Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Möglichkeit, das Influencer-Management-Team zu leiten und mitzugestalten • Zusammenarbeit mit globalen Marken wie Amazon, Gucci und Sony Music • Kreative und kollaborative Unternehmenskultur • Dynamisches, engagiertes Team mit hoher Wertschätzung für Innovation und Kreativität