Vertragsmanager (m/w/d)

🔥 vor 9 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Greencells Group

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

🏗️ Bauwesen

⚡ Energie

💰 Corporate Round im 2018-07

Construction • Energy

Die Greencells Group ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Finanzierung und den Bau von Solarkraftwerken weltweit spezialisiert hat. Mit Hauptsitz in Saarbrücken, Deutschland, ist es eine der größten Solarkonzerne in Europa. Das Unternehmen bietet schlüsselfertige Lösungen für Solarkraftwerke an, einschließlich Design, Entwicklung, Finanzierung, Beschaffung, Installation und Inbetriebnahme von Solaranlagen. Greencells hat ein breites Portfolio von Solarkraftwerken aufgebaut, die in verschiedenen Regionen der Welt betrieben werden. Das Unternehmen ist auf den europäischen, asiatischen, afrikanischen und amerikanischen Märkten tätig und hat mehrere Projekte in verschiedenen Entwicklungs- und Umsetzungsphasen. Die Greencells Group ist auch in der Forschung und Entwicklung von Solartechnologie aktiv und arbeitet kontinuierlich an der Verbesserung der Effizienz und Leistung von Solarsystemen. Das Unternehmen engagiert sich stark für Nachhaltigkeit und die Förderung von erneuerbaren Energien und setzt sich für eine sauberere und grünere Zukunft ein. IMPRESSUM https://greencells.com/imprint/

Beschreibung

• Führen von Vertragsverhandlungen mit EPC-Nachunternehmern und Lieferanten • Verwalten und Betreuen von Nachunternehmerverträgen sowie Sicherstellen der Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen • Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement hinsichtlich Vertragsbedingungen, Fristen und Budgets • Unterstützung von Senior Legal Counsels beim Claim-Management, bei der Streitbeilegung und in weiteren rechtlichen Angelegenheiten • Überwachen der Leistung von Nachunternehmern und Berichten von Vertragskennzahlen an das Management • Sicherstellen, dass Verträge den geltenden Gesetzen, Branchenstandards und Unternehmensrichtlinien entsprechen • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen Teams, EPC-Partnern und Nachunternehmern

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium der Rechtswissenschaften, vorzugsweise im deutschen Recht oder Common Law • Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse und weitere europäische Sprachen sind von Vorteil • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Vertragsmanagement, idealerweise in relevanten europäischen Märkten • Fundierte Kenntnisse in Bauverträgen, z. B. FIDIC, sowie in Nachunternehmerverträgen, Bestellungen und Lieferverträgen • Erfahrung im Bereich der erneuerbaren Energien oder Solarenergie ist von Vorteil • Nachweisliche Fähigkeit, mehrere Verträge und Projekte gleichzeitig zu betreuen • Hervorragende Verhandlungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten • Ausgeprägte analytische Denkweise und hohe Detailgenauigkeit • Proaktive, eigenständige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit in funktionsübergreifenden, internationalen Teams • Sehr gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten • Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), MS Teams, SharePoint und Tools für elektronische Signaturen, z. B. DocuSign und Adobe Sign • Erfahrung mit Projektmanagement-Tools und/oder Vertragsmanagementsystemen ist von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten mit festgelegten Kernarbeitszeiten • Betriebliches Fitnessprogramm (Hansefit) • Bezuschusste Parkmöglichkeiten im Stadtzentrum oder Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr • Fahrradleasing über das JobRad-Programm • Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre • Entwicklungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitsmodelle