Remote-Jobs bei Grenzgänger. | Headhunting

Grenzgänger. | Headhunting

2 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2021

🎯 Rekrutierung

💼 Beratung

🤝 B2B

Recruitment • Consulting • B2B

Grenzgänger ist eine deutsche Boutique-Personalvermittlung und Recruiting-Beratungsfirma, die digitale und IT-Experten für mittelständische Unternehmen (Mittelstand) vermittelt – von SaaS-Startups bis hin zu etablierten 'Hidden Champions'. Das Unternehmen ist spezialisiert auf maßgeschneiderte und praxisnahe Direktansprache und Executive Search für Positionen in den Bereichen Führung & Transformation, Produkt- & Projektmanagement, Vertrieb & Geschäftsentwicklung, Daten & KI, Unternehmens- & Lösungsarchitektur, Informationssicherheit sowie ERP/CRM & IoT. Zu den Dienstleistungen gehören individuelles Headhunting mit einer kurzen, qualitativ hochwertigen Vorauswahl (max. 5 Kandidaten), Interim Recruiting, Recruiting-as-a-Service und Recruiter Sparring/Training. Grenzgänger legt Wert auf einen 360°-persönlichen Ansatz (Projekte werden nicht ausgelagert), strukturierte Prozesse mit klarer Kommunikation über die Erfolgsaussichten, selektive Nutzung von KI-Tools (aber nicht für die Kommunikation mit Kandidaten) und transparente Gebühren (feste Projektgebühren, die typischerweise um 25–29% des Zielgehalts plus MwSt. kalkuliert werden; Tagessätze für Interim-Recruiting liegen bei etwa 650–700 € zzgl. MwSt. ). Das Team wird von Gründer Artjom Walters geleitet und von einem Recruitment-Partner unterstützt, mit Fokus auf praxisnahem, authentizitätsgetriebenem Recruiting.