Senior Product Owner

🕒 vor 14 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $154.000 - $209.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

✅ Produktmanager

👻 Geisterscore 3%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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GridUnity

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2010

⚡ Energie

☁️ SaaS

🔌 API

Energy • SaaS • API

GridUnity ist ein Unternehmen, das die Übertragungs- und Verteilnetzverbindung im Energiesektor vereinfacht und schnellere und effizientere Projektgenehmigungen ermöglicht. Ihre automatisierten, datengetriebenen Lösungen verbessern die Transparenz und Zusammenarbeit für Energieversorger, Übertragungsanbieter und Entwickler und adressieren die wachsenden Herausforderungen der Stromnachfrage und der Verzögerungen bei den Netzverbindungen. Mit einem Fokus auf das Management des gesamten Netzanschluss-Lebenszyklus unterstützt die SaaS-Plattform von GridUnity alle Beteiligten durch Echtzeit-Einblicke und eine nahtlose Integration in bestehende Systeme für eine modernisierte Energieverteilung.

Beschreibung

• Report to the Director of Product Management and coordinate day-to-day with another Product Owner • Help set product vision and align stakeholders around vision, strategy, and customer needs • Maintain a clear, prioritized product backlog and goals for each product increment through iterative Agile development • Specify product requirements, plan development iterations, review development progress, and accept deliverables for customer release • Understand and monitor changing customer needs with product and customer growth teams • Track product metrics to maximize customer value and inform product investment decisions • Translate company/product strategy into prioritized, outcome-based roadmaps • Engage customers to understand needs, test concepts, and validate backlog priorities • Evaluate enhancements and make build/buy/partner and sequencing tradeoffs • Groom the backlog; write user stories, acceptance criteria, and edge cases • Balance technical debt, new features, and bug fixes; make prioritization decisions • Lead product solutioning with customer success, product design, and other team members • Serve as development team's decision-maker on scope, sequencing, and acceptance • Unblock engineering and manage scope changes during releases • Own release readiness and confirm features solve defined needs • Provide product expertise to sales for RFPs, demonstrations, training, and documentation • Represent customer/market needs to engineering and engineering constraints to the business • Manage stakeholder demands and communicate status, risk, and tradeoffs to leadership • Define and measure feature or initiative success; analyze adoption, satisfaction, and delivery predictability • Synthesize qualitative feedback and quantitative usage data into product decisions • Validate assumptions through prototypes, pilots, and spikes • Mentor less experienced Product Owners and improve product development processes

🎯 Anforderungen

• 7+ years experience in B2B SaaS software organization(s), with 4+ years experience working in a Product Owner role • Energy/utility industry experience and knowledge is required, including experience in transmission planning and/or interconnection processes • Skilled in written and verbal communication, transitioning between technical and business content areas • Experience communicating effectively with executive-level stakeholders and proposing risk-mitigation and opportunity-securing pathways • In-depth understanding of Agile software development methodology • Ability to stay on top of multiple projects, teams, and deliverables • Ability to adapt to changing internal and external priorities • U.S. person status required: U.S. citizen, lawful permanent resident, asylee, or refugee • Must be legally authorized to work in the United States; visa sponsorship is not provided

🏖️ Vorteile

• Competitive compensation packages • Remote-first culture that provides flexibility and balance • Professional development opportunities, including training, mentorship, and career pathing • Comprehensive health, dental, and vision insurance starting day one • Short- and long-term disability and basic life insurance at no cost to you • 401(k) plan with a 4% match • Flexible PTO • Mission-driven work with the opportunity to make a significant impact in the energy sector • Bonus offered