
10.000+ Mitarbeiter
🛒 Einzelhandel
🍽️ Lebensmittel & Getränke
🚘 Automobilindustrie
Retail • Food & Beverage • Automotive
Die Groupement Mousquetaires ist ein Verbund unabhängiger Einzelhandelsunternehmer, der in Europa mehrere komplementäre Vertriebsmarken betreibt. Die Gruppe besitzt und unterstützt zahlreiche Marken – darunter Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricocash, Bricorama, Roady und Rapid Pare-Brise – und steuert große Teile ihrer Wertschöpfungskette von der Produktion bis zur Vermarktung. Zum Verbund gehören mehr als 3. 100 unabhängige Unternehmerinnen und Unternehmer, über 4. 300 Verkaufsstellen und rund 160. 000 Mitarbeitende. Die Gruppe bietet vielfältige Karrierechancen in den Märkten sowie in zentralen Unternehmensfunktionen wie Logistik, Supply, Merchandising, Finance, HR und IT.
🔥 vor 26 Minuten
🗣️🇫🇷 Französisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Groupement Mousquetaires, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 26 Minuten

10.000+ Mitarbeiter
🛒 Einzelhandel
🍽️ Lebensmittel & Getränke
🚘 Automobilindustrie
Retail • Food & Beverage • Automotive
Die Groupement Mousquetaires ist ein Verbund unabhängiger Einzelhandelsunternehmer, der in Europa mehrere komplementäre Vertriebsmarken betreibt. Die Gruppe besitzt und unterstützt zahlreiche Marken – darunter Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricocash, Bricorama, Roady und Rapid Pare-Brise – und steuert große Teile ihrer Wertschöpfungskette von der Produktion bis zur Vermarktung. Zum Verbund gehören mehr als 3. 100 unabhängige Unternehmerinnen und Unternehmer, über 4. 300 Verkaufsstellen und rund 160. 000 Mitarbeitende. Die Gruppe bietet vielfältige Karrierechancen in den Märkten sowie in zentralen Unternehmensfunktionen wie Logistik, Supply, Merchandising, Finance, HR und IT.
• Ensure customer satisfaction • Manage the department’s operating results in line with established targets • Lead a team of 10 employees • Drive the department’s commercial performance • Support the development of employees’ skills • Participate in an immersive onboarding period within the store and team
• Strong interpersonal skills • A natural affinity for retail and customer service • Ability to build trusting, close relationships with customers • Strong team-oriented and collaborative mindset • Organizational skills • Leadership • No specific degree or educational level required • French used throughout the original posting
• Profit-sharing scheme • Health insurance with 70% employer contribution • 5% discount on your purchases • Our skills development programs will help you advance quickly.
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🔥 vor 1 Stunde
Elektro-Bauleiter für Transformatorstations- und Starkstrommontageprojekte bei Vrielmann. Koordination von Baustellen, Teams, Auftragnehmern, Inbetriebnahmen, Sicherheit und Kundenübergaben.
🔥 vor 5 Stunden
Manager für Cyber-Services zur Leitung der Reaktion auf Cyber-Vorfälle und von Tabletop-Übungen zu Risiken für Versicherungskunden von Beazley Security. Koordination von Stakeholdern, Erbringung kundenorientierter Leistungen und Unterstützung des Wachstums der Services.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🔥 vor 6 Stunden
Manager für Kapitalmärkte mit Verantwortung für ETF-Auflegungen, Portfoliobetrieb und Marktausführung. Unterstützung der digitalen Infrastruktur von NaroIQ für das europäische Fondsmanagement-Ökosystem.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🔥 vor 6 Stunden
Integrationsmanager für die Vernetzung von Patientenportalen mit Krankenhaussystemen mithilfe von HL7, FHIR, XML und Mirth Connect. Sie leiten Integrationsprojekte im Gesundheitswesen von der Anforderungserhebung bis zum Go-live und Support.
🔥 vor 12 Stunden
Manager für Field Applications mit Verantwortung für vier Scientists, die die Transplantationsdiagnostiklösungen von Thermo Fisher unterstützen. Durchführung von HLA-Kundenschulungen, Demonstrationen, Fehlerbehebung und technischer Führung in der DACH-Region und im EMEA-Gebiet.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich