Leiter:in KI-Transformation

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🕒 vor 4 Monaten

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Growe Talents

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11 - 50 Mitarbeiter

🎯 Rekrutierung

🎮 Gaming

Recruitment • Gaming

Growe Talents ist eine Personalvermittlungsagentur, die sich auf den iGaming-Sektor spezialisiert hat. Unser Fokus liegt darauf, ambitionierte Fachkräfte mit Positionen zusammenzubringen, die sowohl das persönliche Karrierewachstum als auch die Unternehmensleistung fördern. Entstanden aus dem Expertenteam von Growe, verbindet das Unternehmen Talente mit Möglichkeiten in Bereichen wie Softwareentwicklung, CRM, Marketing, Content und Risiko und legt dabei besonderen Wert auf sinnvolle Übereinstimmungen basierend auf Fähigkeiten, Werten und Wachstumspotential. Growe Talents fördert zudem globale Chancen, leistungsorientierte Belohnungen und Vorteile, die darauf abzielen, Kandidaten und Kunden in einer schnelllebigen und innovativen Branche zu unterstützen.

Beschreibung

• Definition und Umsetzung der unternehmensweiten KI-Strategie sowie Identifikation zentraler Chancen für KI-getriebene Transformationen in Produkten, Engineering und Betrieb; • Entwicklung und Pflege der Roadmap zur KI-Einführung, einschließlich Auswahl von KI-Technologien, Tools und Plattformen; • Integration von KI-Lösungen in Unternehmensprozesse, z. B. Softwareentwicklung, Datenanalyse, QA/Testing, Dokumentation und Customer-Support-Workflows; • Aufbau und Betreuung interner Plattformen und Tools, die Teams befähigen, KI-Funktionalitäten effektiv zu nutzen; • Zusammenarbeit mit Engineering-, Analytics- und Produktteams zur Identifikation und Umsetzung praxisnaher KI-Anwendungsfälle; • Führung interner KI-Initiativen, einschließlich Experimenten, Proof-of-Concept-Projekten und schneller Evaluierung neuer KI-Tools; • Schulung und Unterstützung von Teams bei der Einführung von KI-Tools und Best Practices durch Workshops, Trainings und internes Wissensaustausch; • Förderung und Ausbau einer starken, KI-getriebenen Unternehmenskultur; • Interne KI-Beratung für Fachbereiche zur Identifikation von Chancen und Bewertung des potenziellen ROI von KI-Initiativen.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Technologieunternehmen, vorzugsweise in der Softwareentwicklung, Plattform-Engineering oder in daten-/KI-nahen Rollen; • Nachweisliche Erfahrung in der Einführung neuer Technologien und der Umsetzung technischer Transformationen auf Organisationsebene; • Praktische Erfahrung mit modernen KI-Technologien und -Ökosystemen, einschließlich LLM-basierter Tools und KI-gestützter Workflows; • Gutes Verständnis von KI-Lösungsarchitekturen und der Integration von KI-Tools in Entwickler-Workflows; • Erfahrung in der Leitung von Prozessverbesserungen oder Transformationsprojekten in Engineering-Teams; • Englischkenntnisse – oberes Mittelstufenniveau (B2/C1) oder höher, fähig zur Teilnahme an technischen Diskussionen; • Erfahrung in der Implementierung von KI-Coding-Assistenten oder KI-Tools zur Steigerung der Entwicklerproduktivität (von Vorteil); • Erfahrung mit KI-Agenten oder agentenbasierten Systemen (von Vorteil); • Erfahrung im Aufbau interner Developer-Plattformen oder Tools zur Steigerung der Engineering-Produktivität (von Vorteil); • Erfahrung mit Datenplattformen oder ML-Infrastruktur (von Vorteil).

🏖️ Vorteile

• Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden • Weltweite medizinische Absicherung • Entwicklungsmöglichkeiten • Leistungsprogramme (Erstattungen für Fitnessstudio, Zahnbehandlung, psychologische Leistungen etc.) • Leistungsorientierte Vergütung • Dynamisches Arbeitsumfeld