Account Executive (Großunternehmen), Gartner für Finanzverantwortliche in der DACH-Region

🕒 vor 2 Monaten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Gartner

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1979

📣 Marketing

📦 Logistik

🏥 Gesundheitswesen

Marketing • Logistics • Healthcare

Gartner ist ein globales Research- und Advisory-Unternehmen, das Führungskräften und ihren Teams fundierte Analysen, mutige Ideen und Orientierung bietet. Gartner unterstützt seine Kunden bei geschäftskritischen Prioritäten mit maßgeschneiderten Services in: • Client Services • Consulting • Digital Markets • Executive Advisory • Finance • Human Resources • Legal • Marketing • Products • Research • Sales • Technology Das Unternehmen legt Wert auf eine leistungsstarke Kultur, die auf Inklusion und Diversity basiert, und nutzt ein hybrides Arbeitsmodell, um die globale Zusammenarbeit zu fördern. Außerdem unterstützt Gartner über 40 Konferenzen und bietet Consulting‑Strategien zur Optimierung von Technologieinvestitionen.

Beschreibung

• Betreuung von 10–20 Großkunden mit einem Umsatzziel von etwa 1,2 Mio. US-Dollar Vertragswert • Bindung und Ausbau bestehender Kunden durch Vertragserweiterungen sowie die Einführung neuer Services und Produkte • Zusammenarbeit mit dem Customer-Success-Team, um eine intensive Nutzung durch die Nutzer zu fördern • Durchführung von Kundenterminen im Jahresverlauf zur Bewertung des ROI, Abstimmung von Prioritäten und Sicherstellung rechtzeitiger Serviceverlängerungen • Aktive Outbound-Aktivitäten zur Generierung neuer Geschäftschancen • Zusammenarbeit mit Führungskräften auf C-Level zur Entwicklung und Umsetzung unternehmensweiter Strategien • Förderung der Kundenzufriedenheit, Kundenbindung und des Wachstums gemeinsam mit Kunden und internen Gartner-Teams • Verantwortung für die monatliche, quartalsweise und jährliche Umsatzprognose sowie die Account-Planung • Einbringen von Best Practices, Zusammenarbeit mit Kollegen und positive Einflussnahme innerhalb des Teams

🎯 Anforderungen

• Sehr gute Deutschkenntnisse sind für diese Position zwingend erforderlich • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, vorzugsweise in komplexen Vertriebsumfeldern für erklärungsbedürftige, immaterielle Leistungen • Nachweisliche Erfolge beim Erreichen und Übertreffen von Umsatzzielen • Erfahrung im Verkauf an Führungskräfte auf C-Level und/oder in der Einflussnahme auf diese • Nachweisliche Fähigkeit zur präzisen Steuerung und Prognose komplexer Verkaufsprozesse • Bereitschaft zu europaweiten Dienstreisen innerhalb der EMEA-Region

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Gehalt • Großzügige Regelung für bezahlten Urlaub • Spendenverdopplungsprogramm • Private Kranken- und Zahnzusatzversicherung • Elternzeit • Employee Assistance Program (EAP) • Berufliche Weiterentwicklung und unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten • Unbegrenztes Provisionsmodell • Erstklassige Vertriebsschulungen und Programme zur Weiterentwicklung von Kompetenzen • Jährliche Teilnahme an der Veranstaltung „Winners Circle“ an exklusiven Reisezielen für Top-Performer • Kollaborative, teamorientierte Unternehmenskultur mit gelebter Vielfalt und Inklusion • Wettbewerbsfähige Vergütung und überproportionale Prämien für Top-Performer • Flexibles hybrides Arbeitsumfeld • Chancengleichheit im Arbeitsleben und Unterstützung bei angemessenen Anpassungen

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