Executive Partner für die Bereiche Sourcing, Procurement und Vendor Management

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 12 Tagen

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

🛒 Einkauf

👻 Geisterscore 20%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Gartner

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1979

📣 Marketing

📦 Logistik

🏥 Gesundheitswesen

Marketing • Logistics • Healthcare

Gartner ist ein globales Research- und Advisory-Unternehmen, das Führungskräften und ihren Teams fundierte Analysen, mutige Ideen und Orientierung bietet. Gartner unterstützt seine Kunden bei geschäftskritischen Prioritäten mit maßgeschneiderten Services in: • Client Services • Consulting • Digital Markets • Executive Advisory • Finance • Human Resources • Legal • Marketing • Products • Research • Sales • Technology Das Unternehmen legt Wert auf eine leistungsstarke Kultur, die auf Inklusion und Diversity basiert, und nutzt ein hybrides Arbeitsmodell, um die globale Zusammenarbeit zu fördern. Außerdem unterstützt Gartner über 40 Konferenzen und bietet Consulting‑Strategien zur Optimierung von Technologieinvestitionen.

Beschreibung

• Betreuung von 25–30 Kundenbeziehungen und Beteiligung an der Account-Planung gemeinsam mit den Gartner Leadership Client Managern und Account Executives • Unterstützung der Kunden bei der Erreichung ihrer geschäftskritischen Prioritäten durch den gezielten Einsatz geeigneter Gartner-Ressourcen • Nutzung der Fachexpertise zur Entwicklung von Service-Lösungen für Kunden und Kundenkonten mit mehreren Ansprechpartnern • Analyse des Kundenbedarfs und Entwicklung maßgeschneiderter Engagement-Pläne im Einklang mit Produktstrategie und Leistungsumfang • Definition und Durchführung von Kundenbriefings vor Ort zur Unterstützung wichtiger Initiativen • Beteiligung an allen Phasen des Kundenlebenszyklus: Pre-Sales, Onboarding, Beziehungsmanagement, Leistungserbringung, Überprüfung und Verlängerung • Steigerung der Kundenbindung und Beitrag zum regionalen Wachstum durch Unterstützung des Gartner-Vertriebs, Pflege von Interessentenbeziehungen, Account-Planung und Vermittlung des Mehrwerts • Organisation und/oder Teilnahme an Aktivitäten vor Ort, darunter Workshops, Besuche von Research-Analysten, Roundtables und Webinare mit Gartner Research • Aufbau strategischer interner Partnerschaften sowie Bereitstellung umsetzbarer geschäftlicher und technischer Beratung für leitende Kundenvertreter

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens 10 Jahre Berufserfahrung • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position in den Bereichen Sourcing, Vendor Management, Procurement oder IT-Finanzwesen oder mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem anderen SVM- oder Procurement-Bereich, beispielsweise in der Beratung • Tiefgreifendes Verständnis der IT-Branche, ihrer Anbieter und Lieferanten sowie der Aufgaben leitender Verantwortlicher für SVM, Procurement, Finanzen und IT • Erfahrung in der Strategieentwicklung, Organisationsgestaltung, Steuerung von Initiativen, Anwendung von Kennzahlen und Einschätzung wichtiger Branchentrends • Hohe Toleranz gegenüber unklaren Situationen sowie ausgeprägte Fähigkeit, diese zu führen und zu steuern • Abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens 15 Jahre Berufserfahrung in leitenden Managementpositionen • Nachweislich erfolgreiche Tätigkeit als CEO, General Manager, CTO, Chief Innovation Officer, Chief Technologist, Chief Strategist oder Leiter eines Innovation Labs, einschließlich der Markteinführung neuer Technologieprodukte und -services • Unternehmerischer Antrieb • Tiefgreifendes Verständnis von Geschäftsprozessen sowie der Einführung neuer Technologieprodukte und -services • Erfahrung in der Ergebnisverantwortung (P&L) für eine größere Organisation • Tiefgreifendes Verständnis der IT-Branche und von Technologien • Ausgeprägtes kritisches Denken und Problemlösungskompetenz zur Bewertung von Kundensituationen sowie zur Bereitstellung umsetzbarer, ergebnisorientierter geschäftlicher und technischer Beratung • Hervorragende Fähigkeiten im Beziehungsmanagement, einschließlich Erfahrung in der Zusammenarbeit mit leitenden Technologie- und Geschäftsverantwortlichen sowie Führungskräften auf C-Level • Erfahrung im Coaching und Mentoring von Führungskräften auf Senior-Level • Ausgeprägte Kooperations- und Teamführungskompetenz • Sehr gute Fähigkeiten im Zeit- und Kundenportfoliomanagement • Fähigkeit, mit minimaler administrativer Unterstützung zu arbeiten • Fließende Deutschkenntnisse • Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten • Ausgeprägte Moderations- und Präsentationsfähigkeiten • Fähigkeit, strategische interne Partnerschaften aufzubauen und Veränderungen positiv zu beeinflussen • Souveränes Auftreten auf Führungsebene sowie Fähigkeit, in einer kundenorientierten Position Vertrauen aufzubauen und Mehrwert zu schaffen

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Grundgehalt • Möglichkeit eines jährlichen Bonus • Hervorragendes Leistungspaket • Leistungen auf Weltklasseniveau • Äußerst wettbewerbsfähige Vergütung • Überproportionale Prämien für Top-Performer • Hybrides Arbeitsumfeld mit der Flexibilität, bei hoher Produktivität virtuell zu arbeiten und sich mit Kollegen in einer lebendigen Gemeinschaft auszutauschen