Senior Director – Analyst/in KI-Strategie für Infrastruktur und IT-Betrieb

🕒 vor 4 Monaten

🌐 Vereinigtes Königreich, Deutschland, +7 weitere Länder – Remote

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote 🇩🇪 Deutschland – Remote 🇮🇪 Irland – Remote 🇫🇷 Frankreich – Remote 🇩🇰 Dänemark – Remote 🇳🇱 Niederlande – Remote 🇦🇹 Österreich – Remote 🇲🇹 Malta – Remote 🇵🇱 Polen – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🤖 Künstliche Intelligenz

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit UK-Skilled-Worker-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 43%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 140 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 48 Tagen besetzt.
• Einmal neu eingestellt.
• Kein Gehalt angegeben.

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Gartner

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1979

📣 Marketing

📦 Logistik

🏥 Gesundheitswesen

Marketing • Logistics • Healthcare

Gartner ist ein globales Research- und Advisory-Unternehmen, das Führungskräften und ihren Teams fundierte Analysen, mutige Ideen und Orientierung bietet. Gartner unterstützt seine Kunden bei geschäftskritischen Prioritäten mit maßgeschneiderten Services in: • Client Services • Consulting • Digital Markets • Executive Advisory • Finance • Human Resources • Legal • Marketing • Products • Research • Sales • Technology Das Unternehmen legt Wert auf eine leistungsstarke Kultur, die auf Inklusion und Diversity basiert, und nutzt ein hybrides Arbeitsmodell, um die globale Zusammenarbeit zu fördern. Außerdem unterstützt Gartner über 40 Konferenzen und bietet Consulting‑Strategien zur Optimierung von Technologieinvestitionen.

Beschreibung

• Erstellung innovativer, anregender und besonders wirkungsvoller Insights-Inhalte mit hoher Relevanz • Entwicklung neuer Erkenntnisse und umsetzbarer Lösungsansätze für Kundenanforderungen und -anfragen • Analyse von Hindernissen und Bedürfnissen der Kunden, Ermittlung der Ursachen und Neuausrichtung des Denkens zur Entwicklung tragfähiger Strategien • Etablierung von Insights-Positionen innerhalb eines Analystenteams • Einbringen unabhängiger Erkenntnisse bei den Führungskräften von Gartner und Einflussnahme auf die Forschungsagenda • Untersuchung, Analyse und Prognose von Markttrends und Veränderungen • Bereitstellung umsetzbarer Empfehlungen für Kunden und Interessenten in virtuellen sowie persönlichen Gesprächen • Erstellung und Präsentation von Unterlagen für Gartner-Veranstaltungen, Konferenzen und Kundenbriefings • Unterstützung von BTI und Vertrieb durch Marktanalysen, die Erstellung von Inhalten und die Förderung der Kundenbindung • Zeitnahe Durchführung hochwertiger Peer-Reviews von Inhalten • Repräsentation der Gartner-Insights, -Methodik und -Strategie als Branchenexpertin bzw. Branchenexperte • Beteiligung an Innovations-, Ideenfindungs- und Forschungsdiskussionen mit Insights-Kolleginnen und -Kollegen • Verbesserung von Forschungsprozessen und Entwicklung neuer Prozesse für die Leistungserbringung • Mentoring und Coaching von Teammitgliedern mit weniger Berufserfahrung • Förderung eines regelmäßigen und häufigen Austauschs von Kunden mit den Gartner-Insights und -Ansprechpartnern

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Berufserfahrung; ein weiterführender Hochschulabschluss ist von Vorteil • Mindestens 12 Jahre einschlägige Berufserfahrung oder Erfahrung in der entsprechenden Branche • Umfassende Kenntnisse aktueller und aufkommender Führungstrends, erworben aus erster Hand als Leitung für IT-Infrastruktur und/oder IT-Betrieb in einem mittelgroßen oder großen Unternehmen • Umfangreiche Erfahrung mit Themen der Mitarbeiterführung, darunter zukunftsfähige Organisationsstrukturen, Kompetenz- und Talentmanagement sowie Initiativen für einen transformativen Kulturwandel • Praktische Erfahrung bei der Steuerung von Investitionen in Cloud Computing sowie bei der Bereitstellung von Plattformen und Services für die digitale Transformation • Erfahrung darin, die Arbeit von Infrastruktur- und IT-Betriebsteams mit Geschäftsergebnissen zu verknüpfen und technische Altlasten abzubauen • Erfahrung in der Entwicklung und Vermittlung von Szenarien für die Einführung von Technologien und Geschäftsmodellen an Führungskräfte der obersten Ebene • Erfahrung in der Entwicklung von Empfehlungen für KI-Infrastrukturstrategien, einschließlich Komponenten, Technologien, Governance, Anwendungsfällen, Services und Anbietern • Kenntnisse in der Integration von KI-Lösungen in bestehende Netzwerkinfrastrukturen und cloudbasierte Best Practices • Kenntnisse von KI-Modellen und Automatisierungstechnologien • Erfahrung darin, wichtige Stakeholder auch in anspruchsvollen politischen Konstellationen zu überzeugen • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Teams aus den Bereichen Infrastruktur, Softwareentwicklung, Enterprise Architecture, Cybersicherheit und CIO-Strategie • Souveränes Auftreten auf Führungsebene sowie die Fähigkeit, bei Führungskräften und Stakeholdern Glaubwürdigkeit aufzubauen • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, unter engen Fristen zu arbeiten • Hervorragende Recherche- und Schreibfähigkeiten • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie ausgeprägte analytische und Präsentationsfähigkeiten • Fähigkeit, Daten zu analysieren und zu synthetisieren sowie Muster und Frameworks anzuwenden • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere bei der prägnanten Erklärung komplexer Sachverhalte • Fachliche Expertise und Sicherheit bei Präsentationen vor großem und kleinem Publikum • Ausgeprägtes Geschäftsverständnis und hohe Finanzkompetenz • Fundierte Kenntnisse der globalen und wettbewerblichen Rahmenbedingungen im jeweiligen Fachgebiet • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und in multikulturellen, globalen Teams zusammenzuarbeiten • Hohe Lernagilität und Fähigkeit, sich in stark matrixorganisierten Umgebungen sicher zu bewegen • Fähigkeit, die Forschungsmethodik und Strategien von Gartner auf allen Ebenen wirksam zu vertreten • Bereitschaft und Fähigkeit zu Reisen von bis zu 25 %, sofern erforderlich

🏖️ Vorteile

• Leistungen auf Weltklasseniveau • Äußerst wettbewerbsfähige Vergütung • Überproportionale Prämien für Topleistungen • Hybrides Arbeitsumfeld mit der Flexibilität, bei hoher Produktivität virtuell zu arbeiten und Kolleginnen und Kollegen persönlich zu treffen • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereentwicklung • Inklusiver Arbeitsplatz und Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis • Angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Menschen mit Behinderungen

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