Business Development Representative I (m/w/d)

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Gympass

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2012

🧘 Wellness

🤝 B2B

☁️ SaaS

💰 €5.400.000 Venture Round im 2021-12

Wellness • B2B • SaaS

Gympass ist eine umfassende Corporate-Wellness-Plattform, die Mitarbeiter mit einer Vielzahl von Fitness-, Achtsamkeits-, Ernährungs- und Schlafressourcen durch flexible und kostengünstige Abonnementpläne verbindet. Mit Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk von Fitnessstudios, virtuellen Personal Trainern und Wellness-Apps ist Gympass darauf ausgelegt, das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu verbessern und die Produktivität, Bindung und Gesundheitskosten für Unternehmen zu optimieren. Durch die Bereitstellung von ganzheitlichen Wellness-Optionen trägt Gympass dazu bei, gesündere Arbeitsumgebungen zu schaffen und unterstützt Mitarbeiter dabei, ein ausgewogenes Leben sowohl bei der Arbeit als auch zu Hause zu führen.

Beschreibung

• Interessenten ansprechen und potenzielle Kund*innen per Telefon, E-Mail, LinkedIn und anderen kreativen Kanälen identifizieren • Mit dem Vertriebsteam zusammenarbeiten und es über Details zu Chancen informieren • Erwartungen managen und Einwände überwinden • Monatliche, vierteljährliche und jährliche Umsatzziele erreichen oder übertreffen • Den Mehrwert von Wellhub vermitteln, indem Sie Unternehmen über die Bedeutung unserer Mission aufklären • Die zentrale Ansprechperson für neue und bestehende Zielbranchen über mehrere Sektoren und Regionen hinweg werden • Fortlaufend Möglichkeiten nutzen, um durch Networking mit Kund*innen auf Branchenveranstaltungen Kontakte zu knüpfen • Die Mission leben: Andere inspirieren und befähigen, indem Sie sich ehrlich um Ihr eigenes Wohlbefinden und das Ihres Teams kümmern. Bringen Sie das Wohlbefinden in den Vordergrund der Arbeit und schaffen Sie ein unterstützendes Umfeld, in dem sich alle wohl fühlen, für sich selbst zu sorgen, Auszeiten zu nehmen und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu finden.

🎯 Anforderungen

• Ein echter Teamplayer, der gerne zusammenarbeitet, um gemeinsame und individuelle Ziele zu erreichen • Hartnäckig und zielorientiert – von Vorteil sind nachweisliche Erfahrungen im Business Development, Vertrieb, in der Betreuung von Unternehmenskunden oder im Account Management • Selbststarter/in, der/die mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen kann und sich an ein schnell wachsendes Unternehmen anpasst • Lernfähig und zugleich visionär • Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten • Fähigkeit, Daten aufzunehmen und analytisch fundierte Strategien zu entwickeln • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, extern und intern, in Englisch und Spanisch • Sie sind hartnäckig und zielorientiert • Optimistisch und resilient, um mit den Höhen und Tiefen eines Scale-up-Unternehmens und der Geschäftsentwicklung umzugehen • Erfahrung mit Salesforce CRM und LinkedIn Sales Navigator ist von Vorteil • Hohe Affinität zu Sport, Fitness, Ernährung und mentalem Wohlbefinden ist von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Kostenlose Gold-Mitgliedschaft mit Zugang zu lokalen Fitnessstudios und Trainingsräumen vor Ort, digitalen Fitnessprogrammen sowie Online-Wellness-Ressourcen für Meditation, Ernährung, mentale Gesundheit und mehr. Bis zu drei Familienmitglieder können in Ihren Plan aufgenommen werden, sodass auch Ihre wichtigsten Angehörigen Zugang zu den Angeboten erhalten • Als Flexible-First-Unternehmen bieten wir hybride und Remote-Optionen, um Ihnen die Freiheit zu geben, so zu arbeiten, wie es am besten zu Ihnen passt. Das Modell für diese Rolle kann mit Ihrem Recruiter und Hiring Manager besprochen werden. Wir bieten allen Mitarbeitenden eine einmalige Erstattung zur Einrichtung ihres Homeoffice und eine monatliche Pauschale zur Unterstützung der Homeoffice-Kosten • Mitarbeitende erhalten 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen (inklusive eines zusätzlichen freien Tages an Ihrem Geburtstag) • Wir bieten 100% bezahlte Elternzeit für alle neuen Eltern. Eltern, die ein Kind zur Welt bringen, erhalten Anspruch auf eine verlängerte Freistellung und eine stufenweise Rückkehr in Teilzeit während der Eingewöhnungsphase • Zugang zu erstklassigen Plattformen, Teilnahme an interaktiven Sitzungen, Aufbau Ihrer persönlichen Entwicklungs-Roadmap und Erkundung interner Karrieremöglichkeiten. Wir legen Wert auf kontinuierliches Lernen und Feedback, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen • Sie werden Teil eines leidenschaftlichen Teams, das Grenzen überschreitet, sich gegenseitig unterstützt und einen sinnvollen Beitrag zum betrieblichen Wohlbefinden leistet. Wir erreichen Erfolge gemeinsam, bauen Vertrauen durch offene Kommunikation auf und schaffen eine Kultur, in der jede Perspektive zählt