Director, AI Training and Development

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🤖 Künstliche Intelligenz

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H.I.G. Capital

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1993

💸 Finanzen

🏠 Immobilien

💰 €36.475.924 Private Equity Round - H.I.G. Capital im 2016-12

Finance • Real Estate

H. I. G. Capital ist eine führende globale Investmentgesellschaft im Bereich der alternativen Anlagen mit einem verwalteten Kapital von etwa 74 Milliarden USD, die sich auf den Mittelstandsmarkt konzentriert. Seit über 30 Jahren investiert das Unternehmen in den Bereichen Private Equity, Wachstumskapital, Direktfinanzierung, Kreditvergabe in speziellen Situationen, Immobilien, Infrastruktur und Gesundheitswesen im Wachstumsstadium und arbeitet dabei mit Gründern und Managementteams zusammen, um betriebliche Verbesserungen und langfristige Wertschöpfung zu erzielen.

Beschreibung

• Lead the design, development, and delivery of AI training and upskilling programs across H.I.G. Capital and its portfolio of companies • Own the end-to-end training lifecycle: curriculum strategy, partner-led content development and customization, vendor management • Direct training content development process in partnership with third-party training providers • Ensure all training materials are continuously refreshed to reflect the latest platform capabilities • Manage training compliance reporting and track completion requirements • Collaborate with training partners to develop enablement campaigns and sustain adoption momentum

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Business, Education, Communications, Information Systems, or related field • 5+ years of experience in training program management, learning and development, enabling, or a related function • Power-user-level proficiency across enterprise AI platforms (e.g., Claude, ChatGPT, Gemini, Copilot) • Strong understanding of prompt engineering techniques, AI governance and acceptable use frameworks • Experience with learning management systems (LMS), training analytics, and content authoring tools.

🏖️ Vorteile

• Flexible work arrangements • Professional development