Account Executive – Mid-Market

🕒 vor 12 Tagen

🌐 Vereinigtes Königreich, Vereinigte Staaten – Remote

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote 🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Harver

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201 - 500 Mitarbeiter

👥 HR Tech

🎯 Rekrutierung

🏢 Unternehmen

HR Tech • Recruitment • Enterprise

Harver ist ein Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von prädiktiven Beurteilungen und automatisierten Einstellungsprozessen zur Optimierung von Talententscheidungen spezialisiert hat. Ihre Plattform bietet eine Reihe von Bewertungstools, darunter traditionelle, verhaltensbezogene, kognitive und spielbasierte Tests, die Unternehmen dabei helfen, die Mitarbeiterfluktuation zu reduzieren und die richtigen Kandidaten schneller und effizienter einzustellen. Harver bedient eine Vielzahl von Branchen, darunter BPO, Einzelhandel und professionelle Dienstleistungen, und ermöglicht es Unternehmen, ihre Rekrutierungsprozesse zu rationalisieren, Vorurteile zu verringern und datengesteuerte Erkenntnisse zu nutzen. Mit ihren Lösungen zielt Harver darauf ab, bessere Talentmatches zu ermöglichen und die Gesamtleistung von Unternehmen zu verbessern, während die Einstellungszeit und die Fluktuationsraten gesenkt werden.

Beschreibung

• Reach or exceed assigned sales goals • Develop and execute cold calling and marketing strategies for targeted mid-market prospects with up to 2,500 employees • Mine existing clients for referral business • Build mutually beneficial relationships on behalf of Harver • Implement sales strategies • Connect customers' business needs with Harver’s software solutions • Build a network in person and via phone with key decision makers in a designated territory • Conduct online product demonstrations • Update all prospect interaction in Salesforce CRM • Collaborate with other sales team members on closing deals

🎯 Anforderungen

• High level of integrity, drive, and curiosity toward a new challenge • 2–5 years of experience in a commercial SaaS role • Ambitious, goal-oriented approach toward reaching and exceeding quotas • Ability to handle cold calling with an assertive, positive, and persistent style • Proven customer service and relationship-building skills • Ability to communicate effectively through verbal, listening, and written mediums • Organized, with effective time management skills • Ability to work independently and with a team • Mature and self-confident presentation • Capacity to work under pressure • Strong work ethic • Commitment to building a career path • Experience in recruiting or HR technology sales is a plus • Candidates must be based in the UK or US Eastern or Central time zones • Relocation will not be provided

🏖️ Vorteile

• A competitive base salary and great incentive program • Benefit plan options that give you the flexibility to select the right health care coverage for you and eligible family members • Retirement savings programs • Generous bonus and referral reward • Remote-first culture • Flexible schedules to improve work/life balance