Healthcare Solutions Consultant

🕒 vor 5 Tagen

🚗 Michigan, Tennessee – Remote

🚗 Michigan – Remote 🎸 Tennessee – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💻 Lösungsingenieur

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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HealthBar

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2020

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

Healthcare • Healthcare Insurance • HealthTech

HealthBar bietet Unternehmen und Schulen maßgeschneiderte Gesundheitsservices direkt vor Ort. Das Angebot umfasst verschiedene Lösungen wie Nurse Navigation, virtuelle Unterstützung und Health Coaching, um den Zugang zur medizinischen Grund- und Präventionsversorgung zu verbessern. Mit einem Fokus auf Engagement und messbare Ergebnisse verfolgt HealthBar das Ziel, seinen Kund:innen eine herausragende Versorgungsqualität zu bieten und so das Wohlbefinden von Mitarbeitenden und Schüler:innen gleichermaßen zu fördern.

Beschreibung

• Develop new employer partnerships through strategic prospecting, networking, referrals, and relationship building • Leverage existing regional relationships to generate qualified sales opportunities • Cultivate relationships with HR leaders, executives, business owners, and benefits decision-makers • Build and maintain partnerships with employee benefits brokers, consultants, TPAs, and other referral sources • Lead consultative sales conversations from initial discovery through implementation • Present HealthBar’s employer healthcare solutions in a clear, engaging, and value-focused way • Understand each client’s workforce, business goals, and healthcare challenges to recommend customized solutions • Own the sales process from qualification through contract execution • Maintain an active sales pipeline and consistently achieve revenue goals • Track sales activity, forecasting, and customer interactions within the CRM • Partner with marketing, operations, and clinical leadership to ensure a smooth customer experience • Represent HealthBar at networking events, conferences, and industry meetings • Collaborate with the Chief Revenue Officer, Healthcare Partnership Specialists, clinical leadership, operations, and marketing

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree or equivalent professional experience • 5+ years of successful consultative B2B sales or business development experience • Experience selling healthcare, employee benefits, occupational health, wellness programs, HR solutions, or related services • Established professional network within the Southeastern United States, particularly among employee benefits brokers, consultants, TPAs, employers, or healthcare industry partners • Demonstrated ability to generate new business through existing relationships, referrals, and regional networking • Experience working with employers and executive-level decision-makers • Demonstrated ability to manage complex sales cycles and build long-term client relationships • Strong presentation, communication, and negotiation skills • Self-motivation, organization, and effective time management • Ability to travel as needed • Preferred experience with employer-sponsored healthcare, occupational health, population health or preventative care programs, employee benefits consulting, Direct Primary Care (DPC) or advanced primary care, regional employer and benefits consulting relationships, CRM platforms, and structured sales methodologies

🏖️ Vorteile

• Competitive base salary plus commission • Medical, Dental & Vision Insurance • Voluntary 401(k) • Generous Paid Time Off and Paid Holidays • Professional development support • Opportunity to make a measurable impact on employee health and employer success • Remote work arrangement