
11 - 50 Mitarbeiter
🏥 Gesundheitswesen
🤝 Non-Profit
💼 Beratung
Healthcare • Non-profit • Consulting
Health Evolution bringt Geschäftsführer, Präsidenten, Gründer, Vorstandsvorsitzende, politische Entscheidungsträger und andere führende Branchenvertreter zusammen. Wir tun dies, indem wir persönliche Zusammenkünfte organisieren, Einblicke veröffentlichen und Informationen analysieren, die Führungskräften helfen, Fortschritte zu beschleunigen, Chancen zu entwickeln und neue Strategien zu gestalten. Wir unterstützen Führungskräfte, die ein qualitativ hochwertiges und effizientes Gesundheitssystem schaffen möchten, das auf Prävention, Erschwinglichkeit, Zugang, Gerechtigkeit und Ergebnissen für Menschen und ihre Gemeinschaften basiert.
🕒 vor 2 Monaten
🏛️ District of Columbia, Washington – Remote
💵 $130.000 - $160.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
👔 Direktor
👻 Geisterscore 4%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Health Evolution, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 2 Monaten
Noch offen auf der Website von Health Evolution. Geprüft vor 5 Stunden.

11 - 50 Mitarbeiter
🏥 Gesundheitswesen
🤝 Non-Profit
💼 Beratung
Healthcare • Non-profit • Consulting
Health Evolution bringt Geschäftsführer, Präsidenten, Gründer, Vorstandsvorsitzende, politische Entscheidungsträger und andere führende Branchenvertreter zusammen. Wir tun dies, indem wir persönliche Zusammenkünfte organisieren, Einblicke veröffentlichen und Informationen analysieren, die Führungskräften helfen, Fortschritte zu beschleunigen, Chancen zu entwickeln und neue Strategien zu gestalten. Wir unterstützen Führungskräfte, die ein qualitativ hochwertiges und effizientes Gesundheitssystem schaffen möchten, das auf Prävention, Erschwinglichkeit, Zugang, Gerechtigkeit und Ergebnissen für Menschen und ihre Gemeinschaften basiert.
• Grow and retain Health Evolution's Enterprise Membership and Partnership base • Own a book of prospective and current Members, identifying and cultivating relationships with CEOs and C-suite executives • Guide prospects through the membership sales cycle and manage the renewal process • Own a pipeline of prospective Enterprise Members and Corporate/Strategic Partners across payer, provider, and life sciences organizations • Manage the full sales cycle from outbound prospecting through signed agreement • Lead annual renewals, track timelines, identify at-risk accounts, and build retention plans • Build and maintain relationships with CEOs, C-suite executives, and their offices • Identify upsell and expansion opportunities within existing Member accounts • Maintain accurate pipeline, account, and forecast data in Salesforce • Collaborate with Marketing on outbound campaigns, referral programs, and lead follow-up • Partner with Member Experience and Curation teams on onboarding and engagement • Represent Health Evolution at Summits, Connect events, and select Forum Roundtables • Contribute to pricing, packaging, and benefit strategy discussions • Mentor and guide junior Membership team members • Report directly to the EVP, Membership & Market Development
• 7+ years of experience in a quota-carrying sales, business development, or membership/association management role • Ideally experience within health care, health tech, or a membership-based organization • Demonstrated success managing a full sales cycle and carrying a renewal or retention target • Forecasting and pipeline management in a CRM; Salesforce preferred • Comfort and credibility engaging directly with CEOs and other C-suite executives and their offices • Strong understanding of, or ability to quickly learn, the payer, provider, and life sciences landscape • Excellent written and verbal communication skills, including proposal writing and executive-level presentations • Highly organized and self-directed, with the ability to manage a large, varied account portfolio simultaneously • Bachelor's degree or equivalent experience • Willingness to travel for Health Evolution convenings and Member meetings (estimated 15–20%)
• Ability to work remotely • Competitive base salary and variable compensation package • Competitive, comprehensive health care coverage • Flexible paid time off • 401k w/company match
Jetzt BewerbenVerbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
🕒 vor 2 Monaten
Associate Director guiding product strategy, discovery, prioritization, and delivery for Code and Theory, a digital-first creative agency. Applying AI tools and advising clients on AI-enabled capabilities.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $125.000 - $160.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
👔 Direktor
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Senior Scientific Director leading scientific content, account strategy, and business development for pharmaceutical, biotech, and medical device clients. Focusing on solid tumor oncology medical communications.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Senior Scientific Director overseeing oncology scientific content, account leadership, and brand strategy. Supporting pharmaceutical, biotech, and medical device clients through evidence-based medical communications.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
201 - 500
Director leading and coaching financial planners at Facet, a holistic financial advice company. Serving members while driving pod quality, activation, NPS, and performance.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Senior Director unifying Nexcess’s cloud implementation and migration operations across three business units. Standardizing delivery, metrics, tooling, automation, and professional-services economics.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich