
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1993
⚕️ Krankenversicherung
🏥 Gesundheitswesen
Healthcare Insurance • Healthcare
Healthfirst ist eine in New York ansässige Krankenversicherungsorganisation, die Medicare-Advantage-, Medicaid-Managed-Care- (einschließlich D-SNP für Personen mit doppelter Leistungsberechtigung), Individual- und Familientarife sowie Optionen für die Langzeitpflege anbietet. Das Unternehmen setzt auf eine erschwingliche, lokal verfügbare Gesundheitsversorgung. Die Tarife umfassen unter anderem niedrige oder 0-Dollar-Prämien und Zuzahlungen, Telemedizin rund um die Uhr, OTC-Plus-Leistungen, Zugang zu einem großen Netzwerk mit mehr als 100. 000 Leistungserbringer-Standorten, lokale Geschäftsstellen und Member Resource Center. Healthfirst legt Wert auf gesellschaftliches Engagement, einen hyperlokalen Ansatz, Interoperabilität und API-Unterstützung für Leistungserbringer sowie auf Ressourcen für Makler und Versicherte.
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Healthfirst, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 1 Monat
Noch offen auf der Website von Healthfirst. Geprüft vor 11 Stunden.

1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1993
⚕️ Krankenversicherung
🏥 Gesundheitswesen
Healthcare Insurance • Healthcare
Healthfirst ist eine in New York ansässige Krankenversicherungsorganisation, die Medicare-Advantage-, Medicaid-Managed-Care- (einschließlich D-SNP für Personen mit doppelter Leistungsberechtigung), Individual- und Familientarife sowie Optionen für die Langzeitpflege anbietet. Das Unternehmen setzt auf eine erschwingliche, lokal verfügbare Gesundheitsversorgung. Die Tarife umfassen unter anderem niedrige oder 0-Dollar-Prämien und Zuzahlungen, Telemedizin rund um die Uhr, OTC-Plus-Leistungen, Zugang zu einem großen Netzwerk mit mehr als 100. 000 Leistungserbringer-Standorten, lokale Geschäftsstellen und Member Resource Center. Healthfirst legt Wert auf gesellschaftliches Engagement, einen hyperlokalen Ansatz, Interoperabilität und API-Unterstützung für Leistungserbringer sowie auf Ressourcen für Makler und Versicherte.
• Manage the organization’s technology operations, infrastructure and development teams • Oversee software development for product development and IT infrastructure, systems, and user support • Promote technology-driven innovation and problem solving across the organization • Ensure smooth operation, security, and scalability of IT infrastructure, including servers, networks, and cloud-based systems • Develop and enforce local IT policies, procedures, standards, and cybersecurity protocols • Oversee IT support services to maintain user satisfaction and minimize downtime • Oversee design, development, and maintenance of in-house software applications and systems • Ensure adherence to software development best practices, including code quality, testing, and deployment • Drive agile development methodologies and efficient project management and delivery • Lead, mentor, and manage software developers, IT professionals, and support staff • Manage talent acquisition, professional development, and performance management for the Technology department • Develop and manage the technology budget • Evaluate, select, and manage third-party vendors, service providers, and consultants • Collaborate with Quality, Regulatory, Operations, Marketing, Finance, and Sales to provide technology solutions • Participate in establishing strategic direction and translating strategy for the team • Direct activities through managers or senior professional staff • Interact with executives and major customers/stakeholders • Make recommendations for objectives, policies, and plans • Manage staffing, budgets, performance reviews, disciplinary actions, promotions, and salary increases
• Proven experience leading and scaling technology teams in a growth-oriented environment • Strong knowledge of software development methodologies, IT infrastructure management, and cybersecurity best practices • Excellent leadership, communication and interpersonal skills • Experience with budget management and vendor negotiations • Strategic thinking and hands-on problem-solving ability • 10+ years of experience in technology leadership roles, including managing software development and IT infrastructure teams • Prior experience working in a regulated environment • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Engineering or a related field is preferred • Travel can be as much as 15% • Local candidates are ideal, though remote is considered
• Medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • 401K Plan with Company Match • FTO • Work Life Assistance Program • Educational Benefits
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🕒 vor 1 Monat
Director of Construction leading 8–10 restaurant projects for Kizuki International’s growing Asian culinary brands. Managing construction budgets, contractors, permits, schedules, and restaurant openings.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
SIOP Director leading demand, supply, inventory, and capacity planning for SMTC’s global electronics manufacturing operations. Building cross-site SIOP processes and guiding executive decisions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Managing Director leading Central U.S. clean energy and electrified transportation policy advocacy. Overseeing advocates, member engagement, coalitions, and fundraising for Advanced Energy United.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
YouTube strategy director growing Recording Academy music channels through analytics, content, and monetization. Leading channel development, experimentation, reporting, and cross-functional entertainment partnerships.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Public Assistance Director leading FEMA disaster recovery programs for Tidal Basin Government Consulting, a Michael Baker International company. Advising government clients and managing multidisciplinary recovery teams.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $141.880 - $204.242 / Jahr
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
👔 Direktor
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich