HPC & AI Deployment Project Manager

🕒 vor 2 Monaten

🏄 California, Illinois, +3 weitere Bundesländer – Remote

🏄 California – Remote 🌽 Illinois – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🤠 Texas – Remote ⚔️ Virginia – Remote

💵 $105.500 - $243.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

👷‍♀️ Projektmanager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Hewlett Packard Enterprise

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

🏢 Unternehmen

🔧 Hardware

🤖 Künstliche Intelligenz

💰 €1.500.000.000 Post-IPO Equity - Hewlett Packard Enterprise im 2025-04

Enterprise • Hardware • Artificial Intelligence

Hewlett Packard Enterprise ist ein weltweit führender Technologiekonzern, der innovative IT-Lösungen bereitstellt, um Unternehmen zu stärken. HPE bietet ein umfassendes Portfolio an Produkten und Dienstleistungen, einschließlich der HPE GreenLake Edge-to-Cloud-Plattform, die ein hybrides Cloud-Erlebnis bietet und es Unternehmen ermöglicht, Workloads nahtlos über private und öffentliche Clouds zu verwalten. Darüber hinaus ist das Unternehmen auf Supercomputing-, Netzwerk- und Speicherlösungen spezialisiert und verfügt über KI- und Datenanalytikfähigkeiten, um Produktivität und operative Effizienz zu steigern. HPE engagiert sich dafür, Organisationen bei der Verbesserung ihrer digitalen Transformationen zu unterstützen, während es Daten sichert und die IT-Infrastruktur optimiert.

Beschreibung

• Manage customer project and solution delivery • Work directly with customers and multiple teams • Manage complex deployments across one or multiple American regions • Manage high-risk deployment schedules • Manage complex legal and commercial issues • Manage project financials, including project P&L • Manage client relationships and upper-level client delivery relationships • Represent the organization to external customers and clients • Manage internal project teams across multiple HPE organizations • Manage internal and external resources with a team size under 40 people • Mentor project team members and encourage skill development • Provide performance review input and development recommendations • Comprehend, manage, and direct technical deployment work within a team environment • Communicate program plans, proposals, and results • Negotiate options at senior management levels • Travel extensively every 2 or 3 weeks per month to customer sites or HPE office locations

🎯 Anforderungen

• U.S. citizenship required • Extensive travel required every 2 or 3 weeks • Remote position, based in Virginia preferred • Extensive experience using project and program planning tools and software packages • Technical project management experience, including directing deployment work in team environments • Excellent analytical and problem-solving skills • Demonstrated business acumen • Successful experience managing all aspects of programs • Experience communicating with stakeholders and directing matrixed teams and resources • Excellent written and verbal communication skills • Mastery in English and local language • Ability to communicate program plans, proposals, and results • Ability to negotiate options at senior management levels • Bachelor's degree or equivalent work experience • 7 years of experience in technical project management • PMP certification is a plus • In-depth understanding of company services operational policies, processes, and methodologies applicable to project management

🏖️ Vorteile

• Health and wellbeing benefits supporting physical, financial, and emotional wellbeing • Personal and professional development programs • Career development opportunities • Inclusive workplace culture • Variable incentives may also be offered • Remote/teleworker work arrangement